資深員工級全端工程師,全球支付網路(遠端)
以資深員工級工程師身分,領導 Capital One 大規模支付網路的現代化。塑造分散式架構、雲端平台與原生 AI 開發,並培育工程人才。
說明
- 制定並推動該領域具雄心的技術方向
- 將複雜挑戰轉化為能可靠運作的實用解決方案
- 維持技術設計與實作的高標準
- 作為系統效能、可擴展性與可運維性方面的主要權威
- 持續拓展專業能力,並與工程社群分享進階技術知識
- 同時管理多項計畫,最大化其整體影響
- 指導工程師,並提升工程與產品團隊的技術能力
- 將單體應用程式轉型為微服務與事件驅動平台
- 與資深工程及架構領導者合作,制定長期平台策略與 API 標準
- 親自投入技術創新,同時培育同儕與初階工程師
- 領導推動技術最佳實務的跨部門計畫
- 設計、建置並運作支援國內及國際資金移轉的高韌性、高流量、低延遲系統
- 發展核心網路產品的功能,簡化全球參與者的整合,並推出新功能
- 運用自動化與原生 AI 工程,產生即時洞察並強化詐欺與風險緩解
職位要求
- 具備電腦科學或相關定量學科的學士或更高學位
- 具備九年以上軟體工程與解決方案架構、企業架構與設計模式、雲端運算及資料架構工作經驗
- 具備電腦科學或軟體工程碩士學位者優先
- 具備十二年以上軟體工程與解決方案架構、企業架構與設計模式、網頁技術、分散式 HPC 與 ML 系統、雲端運算及資料架構經驗者優先
- 至少十二年專業程式設計經驗,使用過 Go、Java、JavaScript 或 TypeScript、Python、Rust、C# 或 Scala 等語言
- 至少十年資料庫與資料庫管理系統工作經驗
- 至少十二年依完整系統開發生命週期交付軟體的經驗
- 至少十年使用公有雲平台、雲端生產力工具或虛擬化技術的經驗
- 至少十二年使用網路協定並整合第三方分散式系統的經驗
- 至少七年指導資深工程師並支援其職涯發展的經驗
- 至少三年領導跨領域架構審查或制定編碼與設計標準的經驗
- 具備專家級能力,能運用代理式 AI 編碼工具解決系統性開發問題
- 具備使用 AI 驅動工具、相關框架或現代軟體開發實務的經驗
- 具備金融科技經驗,涵蓋支付處理、商戶服務或數位支付架構
- 擁有迭代交付企業軟體、大規模資料移轉與平台轉型的成果紀錄
- 具備即時分散式資料系統及高流量管線的架構設計、測試與運作經驗
- 具備強烈的主人翁意識,並採用從目標回推的方法
- 能與產品、設計、風險及企業技術領導者進行策略合作,並以建設性方式提出挑戰
- Capital One 可能會考慮為符合資格的新申請人提供就業授權擔保
福利待遇
- 與績效掛鉤的獎勵性薪酬可能包括現金獎金及/或長期獎勵(LTI)
- 全面、具競爭力且包容的健康、財務及其他福利,旨在支持整體福祉
- 可能會考慮為符合資格的新申請人提供就業授權擔保
- 可為有需要的申請人提供合理便利
