高级员工级全栈工程师,全球支付网络(远程)
作为高级员工级工程师,领导 Capital One 大规模支付网络的现代化建设。塑造分布式架构、云平台和原生 AI 开发,并指导工程师成长。
描述
- 制定并推动该领域富有雄心的技术方向
- 将复杂挑战转化为能够可靠运行的实用解决方案
- 保持高标准的技术设计与实现质量
- 作为系统性能、可扩展性和可运维性方面的首要权威
- 持续拓展专业能力,并与工程社区分享高级技术知识
- 并行管理多项计划,最大化它们的整体影响
- 指导工程师,并提升工程与产品团队的技术能力
- 将单体应用转变为微服务和事件驱动平台
- 与资深工程及架构领导者合作,制定长期平台战略和 API 标准
- 亲自参与技术创新,同时培养同级及初级工程师
- 领导推动技术最佳实践的跨部门计划
- 设计、构建并运营支持国内及国际资金转移的高韧性、高吞吐、低延迟系统
- 围绕核心网络产品开发能力,简化全球参与方的集成,并推出新功能
- 应用自动化和原生 AI 工程,生成实时洞察并强化欺诈与风险缓解
任职要求
- 计算机科学或相关定量学科本科及以上学历
- 具备九年或以上软件工程与解决方案架构、企业架构与设计模式、云计算及数据架构方面的工作经验
- 计算机科学或软件工程硕士学位优先
- 具备十二年或以上软件工程与解决方案架构、企业架构与设计模式、Web 技术、分布式 HPC 和 ML 系统、云计算及数据架构方面的经验者优先
- 至少十二年专业编程经验,使用过 Go、Java、JavaScript 或 TypeScript、Python、Rust、C# 或 Scala 等语言
- 至少十年数据库及数据库管理系统工作经验
- 至少十二年通过完整系统开发生命周期交付软件的经验
- 至少十年使用公有云平台、云生产力工具或虚拟化技术的经验
- 至少十二年使用网络协议并集成第三方分布式系统的经验
- 至少七年指导高级工程师并支持其职业发展的经验
- 至少三年领导跨领域架构评审或制定编码与设计标准的经验
- 具备专家级能力,能够使用代理式 AI 编码工具解决系统性开发问题
- 具备使用 AI 驱动工具、相关框架或当代软件开发实践的经验
- 具备金融科技经验,涉及支付处理、商户服务或数字支付架构
- 拥有迭代交付企业软件、大规模数据迁移和平台转型的记录
- 具备实时分布式数据系统和高吞吐管道的架构设计、测试及运营经验
- 具备强烈的主人翁意识,并采用从目标倒推的方法
- 能够与产品、设计、风险和企业技术领导者开展战略合作,并以建设性方式提出挑战
- Capital One 可能会考虑为符合条件的新申请人提供就业授权担保
福利待遇
- 与绩效挂钩的激励性薪酬可能包括现金奖金和/或长期激励(LTI)
- 全面、具有竞争力且包容的健康、财务及其他福利,旨在支持整体福祉
- 可能会考虑为符合条件的新申请人提供就业授权担保
- 可为有需要的申请人提供合理便利
