
Capital One er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som tilbyr kredittkort, billån, banktjenester og spareprodukter. Arbeidet kombinerer finansiell ekspertise med teknologi og digitale verktøy for å forbedre hvordan kundene håndterer pengene sine. Karrierearbeidet i selskapet fokuserer på å utvikle kundeorienterte løsninger i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
Senior Staff-fullstackingeniør, globalt betalingsnettverk (fjernarbeid)
Led moderniseringen av Capital Ones høytskalerbare betalingsnettverk som senior staff-ingeniør. Form distribuerte arkitekturer, skyplattformer, AI-native utvikling og teknisk mentorarbeid.
Beskrivelse
- Definer og driv en ambisiøs teknisk retning for domenet
- Gjør komplekse utfordringer om til praktiske løsninger som fungerer pålitelig
- Oppretthold en høy standard for teknisk design og implementering
- Vær den fremste autoriteten innen systemytelse, skalerbarhet og driftsvennlighet
- Utvid kontinuerlig ekspertisen din og del avansert teknisk kunnskap med ingeniørmiljøet
- Håndter flere initiativer parallelt og maksimer den samlede effekten deres
- Vær mentor for ingeniører og styrk den tekniske kapasiteten på tvers av ingeniør- og produktteam
- Transformer monolittiske applikasjoner til mikrotjenester og hendelsesdrevne plattformer
- Samarbeid med seniorledere innen engineering og arkitektur om langsiktig plattformstrategi og API-standarder
- Bidra praktisk til teknisk innovasjon samtidig som du utvikler kolleger og junioringeniører
- Led initiativer på tvers av divisjoner som fremmer beste praksis innen teknologi
- Design, bygg og kjør robuste systemer med høyt volum og lav latenstid som støtter innenlandske og internasjonale pengeoverføringer
- Utvikle funksjoner på tvers av sentrale nettverksprodukter, effektiviser integrasjonen for globale deltakere og lanser nye funksjoner
- Bruk automatisering og AI-native engineering for å generere innsikt i sanntid og styrke arbeidet mot svindel og risiko
Krav
- En bachelorgrad eller høyere innen informatikk eller en beslektet kvantitativ disiplin
- Minst ni års erfaring med programvareutvikling og løsningsarkitektur, virksomhetsarkitektur og designmønstre, nettskyteknologi og dataarkitektur
- En mastergrad innen informatikk eller programvareteknikk er en fordel
- Minst tolv års erfaring med programvareutvikling og løsningsarkitektur, virksomhetsarkitektur og designmønstre, webteknologier, distribuerte HPC- og ML-systemer, nettskyteknologi og dataarkitektur er en fordel
- Minst 12 års profesjonell programmeringserfaring med språk som Go, Java, JavaScript eller TypeScript, Python, Rust, C# eller Scala
- Minst 10 års erfaring med databaser og databaseadministrasjonssystemer
- Minst 12 års erfaring med å levere programvare gjennom hele systemutviklingslivssyklusen
- Minst 10 års erfaring med offentlige skyplattformer, skybaserte produktivitetsverktøy eller virtualiseringsteknologier
- Minst 12 års erfaring med nettverksprotokoller og integrering av distribuerte tredjepartssystemer
- Minst sju års erfaring med å veilede senioringeniører og støtte deres faglige utvikling
- Minst tre års erfaring med å lede arkitekturgjennomganger på tvers av domener eller definere kode- og designstandarder
- Ekspertnivå i bruk av agentiske AI-kodeverktøy på systemiske utviklingsproblemer
- Erfaring med AI-drevne verktøy, relevante rammeverk eller moderne metoder for programvareutvikling
- Fintech-erfaring innen betalingsbehandling, merchant-tjenester eller arkitektur for digitale betalinger
- Dokumentert erfaring med iterativ levering av virksomhetsprogramvare, datamigreringer i stor skala og plattformtransformasjoner
- Erfaring med å utforme arkitekturen for, teste og drifte distribuerte datasystemer i sanntid og datapipelines med høyt volum
- En sterk eierskapsfølelse og en tilnærming som tar utgangspunkt i målet og arbeider bakover
- Evne til å samarbeide strategisk med ledere innen produkt, design, risiko og enterprise-teknologi og utfordre dem på en konstruktiv måte
- Capital One kan vurdere å sponse arbeidstillatelse for en ny kvalifisert søker
Fordeler
- Prestasjonsbasert insentivlønn kan omfatte kontantbonuser og/eller langsiktige insentiver (LTI)
- Omfattende, konkurransedyktige og inkluderende helse-, økonomiske og andre fordeler som er utformet for å støtte generell trivsel
- Sponsing av arbeidstillatelse kan vurderes for en ny kvalifisert søker
- Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for søkere som trenger det