資深軟體產品工程師，巴黎混合辦公
在保險科技公司 Seyna 打造由 AI 賦能的工具。負責需求探索、架構設計、端到端交付、部署與影響評估。
說明
- 與所支援的業務團隊密切合作，了解其流程、監管要求與營運挑戰
- 透過訪談、觀察與流程分析研究使用者需求
- 根據預期業務影響，獨立排定高價值問題的優先順序並管理待辦事項
- 將業務需求轉化為清晰的規格說明，並記錄架構決策
- 在完整交付生命週期中建置、測試與部署解決方案
- 透過審查、測試、監控與文件維護正式環境標準
- 使用 Claude Code 等程式設計代理提升開發速度
- 透過自動化、資訊擷取、內容生成與以業務為導向的代理，將 AI 融入產品
- 與業務團隊制定成功衡量指標，追蹤採用率與影響，並利用資料與回饋持續改善解決方案
- 與產品及工程團隊合作，重複使用 Seyna 平台元件
- 判斷哪些元件適合工業化
- 在整個組織內推廣 AI 輔助開發實務
- 直接向 CPTO Guillaume 彙報
- 以兩週為一個衝刺週期，從需求探索推進至正式環境交付
職位要求
- 熟悉使用 TypeScript、React 與 Node.js 進行全端開發
- 具備 AWS 與 GitHub 使用經驗
- 擁有交付可用於正式環境程式碼的實績
- 在架構、測試、程式碼審查、監控與文件方面具備嚴謹的工程實務
- 經常使用程式設計代理
- 能夠將 AI 融入實用型產品
- 具備使用者探索能力，包括訪談、觀察與問題定義
- 能快速學習，並在陌生的業務領域迅速發揮作用
- 以影響為導向、以資料為依據的工作方式
- 能解決複雜問題，並在不依賴正式職權的情況下與技術及非技術利害關係人協作
- 法語達到完整的職業熟練程度
- 英語達到職業熟練程度
- 目前居住在巴黎或準備搬遷至巴黎
- 獲准在法國工作
- 加分項：曾以產品經理身分制定規格說明並排定待辦事項優先順序
福利待遇
- BSPCE 股權參與計畫
- 每年 7 至 10 天 RTT 調休假，具體取決於當年的工作日數量
- 28 天帶薪休假
- Benefiz 餐券卡，Seyna 負擔每日 10 歐元餐券金額的 60%
- Seyna 負擔符合資格的公共運輸費用 50%，包括 Navigo、自行車與火車
- Generali 醫療保險，Seyna 負擔 95% 的費用
- 年度團隊研討會
- 正向的團隊環境
- 具競爭力的薪酬方案