Highmark Health 是一家致力於改善人們醫療體驗與醫療服務可近性的醫療保健組織。其業務涵蓋臨床服務、科技、金融、行銷，以及支援醫療服務提供的其他職能。身為藍十字藍盾協會的獨立被授權機構，公司匯聚各領域的專業人才，共同推動醫療保健體系的發展。Highmark Health 也重視多元、公平與共融，並因在身心障礙共融及友善軍人就業方面的努力而獲得肯定。
資深財務分析師
負責 Highmark Health 的財務研究、預測、報告及專案工作。為管理階層提供建議，並協調各業務單位的分析工作。
說明
- 研究財務和業務事項並分析研究結果。
- 編製預測，並檢視財務報告、紀錄、趨勢和統計資料。
- 建立並維護試算表和資料庫。
- 執行財務分析專案並記錄相關工作。
- 與內部部門和業務單位、外部機構及第三方協調合作。
- 處理問題，並分享專案進度和預計完成時程。
- 就預測結果向管理階層提供建議並提出改善方案。
- 向各層級主管呈報財務結果和趨勢分析。
- 制定或記錄業務政策，並執行特定財務和業務研究。
- 說明差異，並建議準備金、資產和支出的會計處理方式。
- 獨立調查並解決問題，記錄相關建議。
- 使用個人電腦或大型主機系統及軟體製作報告、圖形和圖表。
- 主導部門專案工作。
- 管理並記錄臨時財務分析工作，涵蓋資料蒐集、計算、發現結果和報告。
- 協調專案工作以如期完成。
- 執行指派或要求的其他職責。
職位要求
- 學士學位；公司亦接受相關經驗和／或教育背景作為替代。
- 具備七至十年逐步累積的會計和／或財務相關經驗，包含領導不同規模及複雜程度的專案。
- 具備使用 MS Excel 和／或 MS Access 的經驗。
- 具備出色的書面和口語溝通能力。
- 具備出色的人際關係建立能力。
- 以客戶為中心，並具備出色的商業敏銳度。
- 能在壓力下獨立工作，也能以團隊成員身分合作。
- 能進行策略性思考並主動行動，與業務單位建立信任和信心。
- 具備出色的創新問題解決能力。
- 能遵守 HIPAA、資料安全準則、公司政策及《商業行為準則》。
- 能符合體力要求，包括依不同頻率搬舉最多 50 磅的物品。
福利待遇
- 徵才資訊註明此職位為遠端工作。
- 年基本薪資範圍：86,400–138,600 美元。
- 出差要求：0%–25%。
