Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
資深財務分析專業人員——Humana，美國遠端辦公
負責Humana美國醫療業務的財務分析，支援預算、預測、投資與策略決策。透過建模與趨勢洞察，協助高階主管評估績效與發展方向。
說明
- 管理為日常營運、策略規劃與績效決策提供依據的資料
- 蒐集、驗證並分析用於營運及策略決策的財務資訊與經濟指標
- 按週、月及季度週期向高階主管呈報財務分析結果
- 評估擬議預算、說明差異並解讀財務趨勢
- 監測產業、經濟、金融與市場狀況，預測短期、中期及長期的財務與競爭前景
- 透過分析支出、成本與投資，制定部門策略
- 建立財務模型、報告與預算
- 就職能策略與重大業務事項向高階主管提供建議
- 與技術主管合作進行商業案例及投資報酬分析
職位要求
- 居住於佛羅里達州、肯塔基州、馬里蘭州、華盛頓特區或維吉尼亞州
- 持有學士學位
- 具備至少三年一般會計與財務管理經驗
- 具備彙整、建模、解讀及分析資料的經驗，能夠識別並說明差異與趨勢
- 具備管理支援日常營運、策略規劃及特定業務績效決策之資料的經驗
- 能夠說明差異與趨勢，同時改善建模方法
- 具備部門、業務區段及組織策略的實務知識
- 擁有專用且不受干擾的工作空間，以保護會員的受保護健康資訊與HIPAA資訊
- 提供下載速度至少25 Mbps、上傳速度至少10 Mbps的網際網路服務
福利待遇
- 可參加與公司及／或個人績效掛鉤的獎金激勵計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k)退休儲蓄計畫
- 帶薪休假
- 公司假日
- 個人假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照顧者假
- 短期失能保險
- 長期失能保險
- 人壽保險
- 可能需要定期或偶爾前往Humana辦公室參加團隊會議、協作、員工參與活動、培訓或其他會議