Redwood Logistics 是一家供應鏈與物流科技公司，專注於第四方物流（4PL）和端到端貨運管理。其物流平台即服務（LPaaS）整合物流服務、技術、自動化與營運可視性，協助企業制定並管理量身打造的供應鏈策略。公司支援各類組織在複雜的物流網絡中，實現更高效、更互聯且更易於管理的貨運營運。
資料工程師（墨西哥遠端）
為 Redwood Logistics 的供應鏈技術平台建構可擴充的資料管線、Data Vault、資料倉庫與資料集市。 與跨職能團隊和業務利害關係人協作，在墨西哥遠端工作並交付營運指標。
說明
- 從 TMS 和其他資料來源建構並維護可靠的資料管線
- 建立和改善資料結構，以滿足不斷變化的業務需求
- 維護支援營運與業務指標的 Data Vault、資料倉庫和資料集市環境
- 與內部利害關係人、高階主管、客戶、工程師及外部供應商合作
- 提供多個職能領域的指標
- 向資料工程主管報告
職位要求
- 具備英語和西班牙語的專業口語與書面溝通能力
- 須具備學士學位或同等工作經驗；工商管理、數學、電腦科學或相關領域尤佳
- 至少五年技術工作經驗，熟悉 Amazon Relational Database Service、Aurora、MySQL、Microsoft SQL Server 或 Snowflake 中的一項或多項
- 具備進階 SQL 開發與效能調校能力
- 強烈優先考慮具備 TMS、WMS 或其他企業物流平台經驗者
- 強烈優先考慮具備 Data Vault 2.0 經驗者
- 強烈優先考慮具備 Fivetran 經驗者
- 強烈優先考慮具備 Azure Data Factory 經驗者
- 強烈優先考慮具備 REST API 經驗者
- 熟悉 AWS、Azure 或 Google Cloud 等雲端平台
- 具備求知慾、創意解決問題的能力，並致力於持續學習
- 能自我驅動、具備創業家精神與適應力，並樂於在快速變動的環境中主動採取行動
- 具備良好的溝通能力
福利待遇
- 可獲得支援學習與發展的專家及資源
- 內部職務調動機會
- 員工推薦獎金計畫
- 員工資源小組
- 支援當地社區的年度募款與志工活動
- 到職 30 天後開始享有人壽保險保障
- 到職 30 天後開始享有個人重大醫療保險保障
- 聖誕獎金，或依首年工作時間按比例計算的 Aguinaldo
- 起始年假為 12 天，之後依墨西哥法律逐步增加
- 休假日支付 50% 的休假津貼
- 儲蓄計畫，即 Fondo de Ahorro
- 餐券，金額為 6%，或墨西哥法律允許的最高金額
- 每月 800 比索的手機津貼，扣除適用稅費
- 遠端工作安排
- 依工作覆蓋需求提供彈性工時