資深技術人才招募專員
為一家服務超過 5,000 萬名使用者的國際企業，在全球招募技術人才。 協助在各個國際市場建立可擴展的招募流程。
說明
- 在全球尋找並吸引優秀人才。
- 負責國際市場的技術招募與人才尋訪。
- 參與建立可擴展的招募流程。
- 改善人才招募實務。
- 參加年度公司聚會，與同事見面交流。
職位要求
- 至少具備三年招募經驗，其中兩年以上為技術職缺招募經驗。
- 曾任職於新創公司或規模化成長中的企業。
- 具備國際人才尋訪經驗，尤其熟悉美國、歐洲、拉丁美洲及其他主要科技市場。
- 使用過 ATS 平台及其他招募工具。
- 熟悉招募領域的 AI 應用或更廣泛的 AI 生態系。
- 具備雇主品牌、薪酬基準分析或其他人才招募專案經驗。
- 能在高度信任的環境中主動且獨立地工作。
- 優先考慮 B2B 合約合作；也可考慮其他合作方式。
福利待遇
- 可在歐洲任何地點遠端工作。
- 每年享有 20 天有薪年假。
- 每年與同事線下參加公司聚會。
- 每月提供 100 美元健康保險補助。
- 可透過 OpenUp 無限次與心理師及生活風格專家進行一對一諮詢；最多三位家庭成員也可使用。
- 每月最多可使用兩次共享辦公補助，每次 35 歐元/40 美元。
- 提供學習與發展預算，可用於課程、書籍、研討會及認證。
- 提供公司筆記型電腦，以及螢幕與其他設備預算。
- 可使用 ChatGPT、Hugging Face、Claude Code 等進階 AI 工具，以及職務所需的其他工具。