遠端社群媒體經理——沙烏地阿拉伯,6 個月合約
在代理商支援下,負責 Tahaluf 的社群媒體行銷活動。擴大各大社群平台上的受眾觸及、互動、報名人數及活動社群。
說明
- 透過代理商領導與親自執行,全面負責 Tahaluf 的社群媒體經營
- 向外部代理商與內容創作者說明需求、進行管理、審查並核准其工作
- 監督多場活動中的代理商工作流程、內容行事曆、期限、工作範圍及關鍵績效指標
- 制定並執行支援行銷策略與活動里程碑的社群行銷活動
- 為 LinkedIn、Instagram、X、Facebook、TikTok、Snapchat 及 YouTube 製作並優化平台專屬內容與文案
- 透過指揮團隊即時拍攝、剪輯及發布內容,協調活動現場報導
- 規劃並執行推廣活動,涵蓋付費投放、受眾鎖定、預算及 A/B 測試
- 讓推廣內容與更廣泛的付費媒體活動保持一致,並重新鎖定曾透過社群管道互動的受眾
- 安排並發布內容,同時管理留言、訊息及受眾詢問
- 與意見領袖、產業人士、倡議者、講者及員工共同建立全年活躍的社群
- 從參與者、參展商及合作夥伴蒐集並整理使用者生成內容
- 衡量並報告觸及、互動、粉絲成長、流量、轉換及代理商關鍵績效指標的表現
- 運用社群聆聽與市場研究評估聲量、競爭對手、趨勢、客戶洞察及體驗
- 與內部團隊及外部利害關係人合作,將客戶回饋傳回行銷團隊
職位要求
- 具備4至5年社群媒體行銷經驗
- 具備管理外部代理商或創意團隊的實績
- 具備學士學位或同等經驗
- 具備使用 LinkedIn、Instagram、X、Facebook、TikTok、Snapchat 及 YouTube 的實務經驗
- 具備執行推廣及付費社群行銷活動的經驗
- 具備管理預算及制定受眾鎖定策略的經驗
- 熟悉 Meta Ads Manager、LinkedIn Campaign Manager 或同等平台
- 在說明需求、評估及改善代理商產出方面具備出色的創意判斷力
- 具備使用 Sprout、Hootsuite 或原生工具等排程與分析平台的經驗
- 流利英語為必要條件
- 具備阿拉伯語能力者佳
- 不提供搬遷及簽證贊助支援
福利待遇
- 可選擇遠端工作
- 提供個人發展機會
- 支援性的領導團隊
- 協作且包容的工作環境
- 對身心障礙者友善的工作環境
- 可依要求在面試或甄選過程中提供支援與調整
