Az Informa globális üzleti információs csoport, amely szakmai, akadémiai és kereskedelmi közönségeket szolgál ki szakosodott rendezvényekkel, digitális termékekkel és kiadványokkal. Portfóliójába tartozik az Informa Markets, amely szakmai rendezvényeken keresztül támogatja az üzleti növekedést, valamint a tudományos kutatások kiadásáról ismert Taylor & Francis. A több mint 30 országban működő, mintegy 12 000 munkatársat foglalkoztató Informa a rendezvényszervezés, a kiadás, a marketing, a technológia, a kutatás és az üzleti szolgáltatások területén kínál karrierlehetőségeket. A vállalat tevékenységének középpontjában az áll, hogy segítsen az embereknek és a szervezeteknek hozzáférni a tudáshoz, kapcsolatokat építeni és részt venni a szakosodott piacokon. A fenntarthatóság és a sokszínűség szintén a vállalat által meghatározott prioritások közé tartozik.
Távoli munkavégzésű közösségimédia-menedzser – Szaúd-Arábia, 6 hónapos szerződés
Vezesse a Tahaluf ügynökségi támogatással megvalósuló közösségimédia-kampányait, Szaúd-Arábia legnagyobb B2B rendezvényszervezőjénél. Növelje az elérést, az elköteleződést, a regisztrációk számát és a rendezvények közösségeit a fő közösségi platformokon.
Leírás
- Ügynökségi irányítással és gyakorlati végrehajtással kezelje a Tahaluf közösségimédia-jelenlétét
- Adjon briefet a külső ügynökségeknek és tartalomkészítőknek, kezelje, ellenőrizze és hagyja jóvá munkájukat
- Felügyelje az ügynökségi munkafolyamatokat, tartalomnaptárakat, határidőket, hatóköröket és KPI-okat több rendezvényen
- Dolgozzon ki és valósítson meg a marketingstratégiákat és a rendezvények mérföldköveit támogató közösségimédia-kampányokat
- Készítsen és finomítson platformspecifikus tartalmakat és szövegeket a LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, Snapchat és YouTube számára
- Koordinálja az élő rendezvényközvetítést azáltal, hogy irányítja a csapatokat a tartalom valós idejű rögzítésében, szerkesztésében és közzétételében
- Tervezzen és valósítson meg kiemelt kampányokat, amelyek magukban foglalják a fizetett költést, a célközönség-meghatározást, a költségvetéseket és az A/B tesztelést
- Hangolja össze a kiemelt tartalmakat az átfogóbb fizetett médiatevékenységgel, és célozza újra a közösségi csatornákon érdeklődést mutató közönségeket
- Ütemezze és tegye közzé a tartalmakat, miközben kezeli a hozzászólásokat, üzeneteket és a közönség megkereséseit
- Építsen egész évben aktív közösséget influenszerekkel, iparági véleményformálókkal, márkanagykövetekkel, előadókkal és munkatársakkal
- Keressen és válogasson a résztvevők, kiállítók és partnerek által létrehozott tartalmak közül
- Mérje és jelentse az elérést, az elköteleződést, a követők számának növekedését, a forgalmat, a konverziókat és az ügynökségi KPI-teljesítményt
- Alkalmazzon közösségimédia-monitoringot és piackutatást a hangulat, a versenytársak, a trendek, az ügyfélismeretek és az ügyfélélmény értékelésére
- Működjön együtt a belső csapatokkal és külső érdekelt felekkel, és juttassa el az ügyfél-visszajelzéseket a marketingcsapathoz
Követelmények
- Négy-öt év tapasztalat közösségimédia-marketing területén
- Bizonyított tapasztalat külső ügynökségek vagy kreatív csapatok irányításában
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat
- Gyakorlati tapasztalat a LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, Snapchat és YouTube használatában
- Bizonyított tapasztalat kiemelt és fizetett közösségimédia-kampányok lebonyolításában
- Tapasztalat költségvetések kezelésében és célközönségek meghatározásában
- A Meta Ads Manager, a LinkedIn Campaign Manager vagy egy egyenértékű platform ismerete
- Erős kreatív ítélőképesség az ügynökségi munka briefelése, értékelése és fejlesztése során
- Tapasztalat olyan ütemezési és elemzési platformok használatában, mint a Sprout, a Hootsuite vagy a natív eszközök
- A folyékony angol nyelvtudás elengedhetetlen
- Az arab nyelvtudás előnyt jelent
- Átköltözési és szponzorációs támogatást nem biztosítunk
Juttatások
- Távmunka-lehetőség
- Személyes fejlődési lehetőségek
- Támogató vezetői csapat
- Együttműködő és befogadó munkahely
- Fogyatékosságbarát munkakörnyezet
- Igény esetén támogatás és alkalmazkodás biztosítható az interjú- vagy kiválasztási folyamat során