GR8 Global
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201 – 500 員工
B2B人力資源科技招募
GR8 Global 是一家人力資源科技與招募公司,致力於連結專業人才、職涯機會與業界領導者。其平台服務各產業人才,協助求職者探索職缺與相關資訊,同時促進雇主與專業人才交流。公司以社群為核心,重視協作並致力於改善候選人的體驗。

遠端員工會計師 – GR8 Global

遠端為非營利及營利客戶提供外包會計、薪資處理、對帳與財務報告服務,並以大麻產業為服務重點。 參與外包會計與兼職財務服務的輪調工作。

說明

  • 負責外包會計與兼職財務服務的輪調工作,並與會計經理共同設定目標。
  • 處理應付帳款、應收帳款、薪資、對帳、法規遵循事務及財務報告。
  • 為發票和會計資料編碼並輸入資料、核對供應商帳戶及解決差異。
  • 建立供應商資料並管理 W-9 表格。
  • 登錄客戶付款、製作客戶發票、記錄營收並追蹤未收應收款項。
  • 為客戶處理薪資,並管理福利、稅款及薪資扣押款項的扣款。
  • 維護員工薪資紀錄與檔案。
  • 下載第三方薪資交易資料,用於追蹤與報告。
  • 編製定期報告及年終報告,提交給州與聯邦機關。
  • 確保 W-2 報告準確並及時完成。
  • 使用 Bill.com、ADP RUN 和 ADP WorkforceNOW 等會計實務工具。
  • 協助編製客戶月度財務報表,並為客戶及董事會準備報告。
  • 支援非營利及營利組織,尤其是大麻產業的組織。
  • 參與外包會計與兼職財務服務的輪調工作,並與會計經理制定計畫及可衡量的目標。

職位要求

  • 須具備會計學學士學位或同等訓練。
  • 具備薪資、應付帳款、應收帳款及對帳經驗者優先。
  • 熟悉 Microsoft Office 2010 或更新版本,包括 Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook。
  • 具備會計系統經驗者優先;熟悉 QuickBooks 桌面版與線上版以及 Intacct 者優先。
  • 必須符合其他技術要求;公司會持續向入選候選人說明這些要求。
  • 具備良好的人際互動與建立關係能力。
  • 具備合作、積極且願意解決問題的工作態度。
  • 具備良好的時間管理能力。
  • 能在極少監督下獨立工作。
  • 能學習並迅速運用新技術與新系統。
  • 持續準確並準時完成工作。
  • 了解會計實務與法規,並能準確運用。
  • 能有效且準確地規劃與執行系統及流程變更。
  • 展現以客戶為中心的工作方式。
  • 網路服務最低速度為 50–100 Mbps。
  • 具備專用、私密且安靜的居家辦公空間。
  • 為維持業務持續運作,須備有備用電力與網路連線。

福利待遇

  • 以人為本的企業文化,並將樂趣列為公司的核心價值之一。
  • 完善的訓練與發展計畫。
  • 有機會發掘並發揮自身優勢,同時為公司成長作出貢獻。
  • 遠端工作安排。
  • 須備有專用的居家辦公空間。
  • 為維持業務持續運作,須安排備用電力與網路支援。

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