R1 RCM 為醫療機構提供收入週期管理服務與技術解決方案。其平台結合資料分析、智慧自動化與專業服務能力，協助醫院、醫療系統、醫師團體及專科診所改善財務營運，同時支援患者照護。公司業務涵蓋收入追回、臨床完整性、支付方與患者現金流最佳化，以及法規應對，協助醫療服務提供者找出遺漏收入、管理成本，並維持對醫療保健要求的遵循。
醫師帳單流程工程總監
在R1 RCM這家醫療收入週期管理公司領導醫師帳單流程工程。將營運工作流程轉化為技術需求，同時指導實施、分析與團隊發展。
說明
- 與醫師帳單業務主管合作，評估工作流程、痛點與改善機會
- 將營運需求轉化為產品與工程團隊清楚且可建置的要求
- 調整R37技術以符合醫師帳單需求，同時支援醫院帳單工作流程
- 在開發過程中與產品及工程團隊協作，驗證營運適用性
- 領導需求探索、流程繪製、需求文件撰寫、測試、驗證與實施支援
- 運用營運資料找出根本原因、趨勢與自動化機會
- 透過指導、 mentoring 與績效支援管理並培育團隊成員
- 向營運與高階主管介紹策略、需求、風險、進度及建議方案
職位要求
- 至少八年醫療營運經驗，包括收入週期管理、醫療服務提供者、付款方或供應商相關工作
- 具備醫師帳單營運經驗或深入接觸相關工作
- 具備管理與領導員工的經驗
- 具備與產品、工程、資訊科技或類似技術團隊合作制定營運解決方案的經驗
- 能將複雜的營運工作流程轉化為清楚的需求、流程圖與實施計畫
- 具備進階Excel技能，並有運用資料識別趨勢、根本原因與績效機會的經驗
- 了解作業系統、付款方入口網站、電子健康紀錄系統與醫療收入週期工作流程
- 能夠獨立工作、預見風險並在模糊情況下發揮領導作用
- 具備出色的書面表達、簡報與利害關係人溝通能力
- 具備技術敏銳度，能快速學習新平台與概念
- 願意出差，出差比例最高可達25%
福利待遇
- 年度獎金計畫，目標獎金為20%
- 具競爭力的福利方案
- 提供學習、協作與職涯發展機會
- 為身心障礙申請者提供合理便利支援