消費者成長總監,AI 原生
透過 AI 原生成長系統,領導 Everlywell 數位醫療業務的付費與自然獲客。建立自主代理、擴大媒體成效,並驗證新的營收機會。
說明
- 領導消費者業務的付費與自然獲客
- 使用 Grokbot、Ryze、Claude、Advantage+、Performance Max 和自動出價,為付費媒體設計並建立 AI 代理編排層
- 開發 AI 輔助創意引擎,在符合醫療廣告與合規標準的同時,大規模產生、測試並迭代廣告概念
- 在系統原型設計與故障排除過程中,定義代理職責、人工審核要求與故障偵測流程
- 負責 Meta、TikTok、新興平台、Google 和 Bing 上的付費獲客,包括策略、預算、出價、受眾與最佳化
- 負責 AEO/GEO、SEO 與內容等自然獲客渠道
- 以 CAC、ROAS 和回本週期目標為依據,管理超過 500 萬美元的年度媒體預算,並每週重新分配支出
- 透過增量測試、歸因、以 MMM 為依據的規劃和符合 HIPAA 要求的追蹤,領導受隱私限制的衡量工作
- 依據績效標準管理代理商與自由工作者合作夥伴
- 透過登陸頁、虛假入口測試和快速原型,探索並驗證新的營收機會
- 管理從洞察到原型、實驗及規模化決策的推進過程
- 領導並培育由 AI 代理與承包商組成的小型高產能團隊
- 與產品、工程、行銷、分析及合規團隊合作
- 稽核付費、自然和追蹤計畫,以實現早期效率提升
- 建立由代理執行的工作流程、人工檢查點、營運模式和實驗待辦清單
- 在擴大付費與自然投資的同時,改善綜合 CAC 和回本週期
- 驗證至少一個具備可信規模化路徑的新營收機會
職位要求
- 擁有 10 年以上成長或績效行銷經驗,其中至少 5 年直接在平台內管理付費社群與搜尋廣告
- 證明曾根據 CAC 和回本週期目標管理數百萬美元媒體預算並取得成功
- 具備為廣告活動管理、創意製作或績效分析建立或編排 AI 代理或自動化系統的實務經驗,並能提供案例討論
- 具備負責 SEO、內容或自然社群等自然渠道,同時管理付費獲客的經驗
- 深入掌握成長經濟學與衡量方法,包括增量測試及 iOS 更新後的歸因
- 具備領導精幹團隊和管理代理商的經驗
- 持有文學士/理學士學位,或具備同等經驗
- 具備醫療、遠距醫療、製藥或其他受監管類別的廣告經驗者優先
- 具備 DTC 訂閱或重複購買業務經驗者優先
- 具備推出從 0 到 1 的產品、登陸頁或虛假入口測試,以驗證新營收想法的經驗者優先
福利待遇
- 職缺說明未明確列出福利或其他薪酬待遇
