Wealthsimple資深成長數據科學家（加拿大遠端）
以Wealthsimple資深數據科學家的身分，主導行銷最佳化、歸因和實驗計畫。 運用成長分析與數據產品，提升一家加拿大金融科技公司的行銷活動成效。
說明
- 擔任關鍵行銷領域的主題專家與責任負責人
- 建立能改善預算分配、受眾定位及各渠道成效的數據產品與演算法
- 制定涵蓋歸因、增量分析及多點觸分析的行銷衡量方法
- 運用洞察、A/B 測試與因果推論引導行銷決策，提升行銷支出報酬
- 與數據工程師及其他數據科學家共同建立並支援分析管道與數據基礎設施
- 探索數據以發掘成長機會、了解客戶行為並優化行銷策略
- 為行銷合作夥伴提供報告、儀表板及隨需分析
- 運用AI工具簡化營運工作
- 與Google、Meta、其他廣告平台及內部工程團隊合作進行追蹤、整合與衡量
- 與成長、產品、工程、行銷、數據工程及數據科學團隊合作
- 從構想到交付主導計畫，產出清晰有效的解決方案
職位要求
- 了解數位行銷基礎，包括歸因、廣告平台、追蹤和轉換最佳化
- 具備生命週期數據經驗，並能在客戶旅程各階段接觸新舊客戶
- 具備扎實的Python和SQL技能，包括產出可用於正式環境程式碼的經驗
- 在開發演算法、解決最佳化問題或建立數據驅動決策系統方面有成功經驗
- 扎實掌握因果推論、A/B 測試及實驗設計
- 能清楚溝通，並向非技術受眾解釋複雜的技術概念
- 曾以負責數據主管身分端到端負責複雜專案
- 能有效運用AI，同時具備策略判斷力與批判性思考
- 涵蓋完整數據科學生命週期，從儀表板與報告到進階演算法開發
- 能快速上手，在有限適應時間內為行銷分析的策略方向作出貢獻
- 具備行銷衡量、歸因與增量分析經驗
- 能快速適應優先順序變化並管理複雜工作
- 願意教學、學習並主動尋求回饋
- 具備在大型科技公司建立內部分析與最佳化系統的經驗者優先
- 獲得在加拿大合法工作的授權
福利待遇
- 永久員工可享有股權薪酬
- 完整的醫療保障與人壽保險
- 透過Wealthsimple for Business享有長期團體儲蓄，包括雇主配對提撥
- 每年20天休假
- 每年4天健康假
- 每年無限病假與心理健康假*
- 每年最多可在加拿大境外工作90天*
- 員工資源團體，例如Rainbow（2SLGBTQ）、Women of WS和Black at WS
- 可在加拿大任何地點遠端工作，採遠端優先的聘用模式
- 提供旨在提升影響力並協助專注於策略工作的AI工具
- 無限帶薪病假、健康假及90天境外工作計畫不適用於部分職位