Travere Therapeutics 企業基礎架構工程與營運總監（聖地牙哥，混合辦公）
負責推動罕見疾病生物製藥公司 Travere Therapeutics 的雲端、現代化辦公環境與企業基礎架構升級。 此職務兼具管理與實作，帶領工程師並統籌供應商、資安、營運及韌性工作。
說明
- 領導 Travere 的現代化辦公環境與核心基礎架構團隊
- 負責 Microsoft 365、身分與存取管理、端點服務、雲端與混合式基礎架構、企業網路、運算、儲存、備份與復原、監控等系統的架構、工程、現代化及可靠營運
- 制定並推動企業藍圖、架構標準及生命週期計畫，涵蓋現代化辦公技術、AWS 基礎架構與 Microsoft 平台
- 設計、設定、自動化、導入並疑難排解複雜的基礎架構與辦公環境解決方案
- 運用 PowerShell、Microsoft Graph、基礎架構即程式碼及其他合適工具，指導高風險技術決策、重大變更與升級處理
- 透過平台現代化及營運，提升可靠性、安全性、擴充性、效能、可支援性、自動化、成本效益、災難復原、業務持續性與營運韌性
- 與網路安全、風險及品質團隊合作，建立工程、設定、文件、測試、監控、身分、端點、零信任、資訊保護與生命週期管理標準
- 管理並培育基礎架構工程師，同時監督服務台營運、代管服務供應商及其他廠商
- 與應用程式、資料、人工智慧、資安、品質及業務團隊合作，將需求轉化為安全、可擴充且易於支援的平台，並指導導入及營運交接
- 監督預算、預測、Microsoft 授權、雲端用量、合約、供應商關係、容量、技術債務與投資優先順序
- 向技術與高階主管說明藍圖、服務績效、風險、相依性與取捨
- 以兼具管理與實作的角色工作；初期約 60% 的職務時間投入親自參與技術領導與交付
職位要求
- 資訊科技、電腦科學、工程或相關領域的學士學位
- 可考量同等學歷及相關工作經驗
- 至少 15 年企業基礎架構、平台工程、AWS 與 Microsoft 雲端平台、現代化辦公技術及技術營運方面逐步累積的經驗
- 至少 7 年技術團隊領導及企業平台能力管理經驗
- 具備涵蓋人員、供應商、預算、藍圖與營運成果的實作型技術領導經驗
- 具備生物科技、製藥、生命科學、醫療保健或其他受監管產業經驗者優先
- 具備 GxP 環境支援經驗者加分
- 精通 AWS Web Services 基礎架構、Microsoft 365、Entra ID、Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive、Intune、Microsoft Defender、Microsoft Purview 及 Microsoft Graph
- 深入了解 Azure 與混合雲架構、企業網路、身分管理、端點工程、虛擬化、儲存、備份、復原、業務持續性、指令碼、自動化、基礎架構即程式碼、設定管理及監控
- 具備零信任、條件式存取、身分治理、特權存取、端點安全、安全雲端設定、受監管系統控制、IT 服務管理、事件與問題管理、變更管理、服務水準及代管服務績效方面的經驗
- 能夠出差最多 15–30%，並與同事面對面會談和／或在聖地牙哥現場工作
- 具備出色的溝通、指導、利害關係人合作、供應商管理、協商、優先順序安排及決策能力
福利待遇
- 為符合資格的員工及其眷屬提供優質的健康、財務、工作生活平衡與身心健康計畫
- 健康促進及員工支援計畫
- 人壽保險
- 失能福利
- 提供雇主提撥配比的退休計畫
- 優渥的帶薪休假
- 短期獎勵薪酬
- 透過公司股票提供長期獎勵薪酬
