Target 是一家服務消費者的大型美國零售商，透過實體商店與數位商務提供服務。公司成立於 1946 年，結合零售、電子商務與以消費者為核心的體驗，重視價值、設計、創新與便利的購物方式。Target 擁有龐大的組織，匯聚零售業務各領域的團隊，並透過負責任的企業實務、環境保護、道德營運與慈善捐贈支持社區。
Target首席創意總監，門市設計——明尼阿波利斯（現場辦公）
負責Target零售門市環境的創意方向，涵蓋建築、室內設計、陳列裝置與空間系統。 打造可規模化的概念，並指導新店、改造專案及企業級計畫中的設計執行。
說明
- 制定Target室內零售環境的創意願景
- 為新店、改造專案及企業級計畫打造未來門市概念、部門轉型方案與可規模化的設計系統
- 負責門市室內設計方向，並從概念到落地全程守護創意意圖
- 與建築、門市規劃、視覺行銷、商品、品牌體驗及其他跨職能團隊合作
- 透過設計評審、指導培育與產業思想領導力提供設計領導
- 負責複雜設計計畫，並影響高階主管及跨職能利害關係人
- 將顧客洞察、業務策略與新興零售趨勢轉化為創新設計框架
- 借鑑零售、旅宿、建築及體驗式設計領域的領先實務與外部觀點
- 在創意抱負、交付速度、成本考量與營運複雜性之間取得平衡
職位要求
- 建築學、室內設計、工業設計或相關領域學士學位，或具備同等經驗
- 至少10年零售、室內、環境或工業設計相關經驗
- 擁有展現從初始概念到交付全程、能打造引人入勝實體環境的優秀作品集
- 具備經驗證明的設計判斷力，能將概念性想法轉化為可規模化且可建造的環境
- 具備在複雜跨職能組織中工作或與其合作的經驗
- 深入了解材料、飾面、陳列裝置系統，以及環境細節與施工
- 展現透過影響力進行領導的能力，能讓設計師與跨職能合作夥伴圍繞共同創意方向達成一致
- 具備出色的溝通、簡報與利害關係人影響能力，包括與高階主管合作的能力
- 能夠處理模糊情況、管理相互競爭的優先事項，並在快速變動的環境中持續維持清晰的創意方向
福利待遇
- 完整的健康保障，可能包括醫療、視力、牙科與人壽保險
- 401(k)計畫
- 員工折扣
- 短期失能保障
- 長期失能保障
- 帶薪病假
- 帶薪國定假日
- 帶薪休假
- 有系統的入職培訓
- 個人與職涯發展機會