
Target es un importante minorista estadounidense que atiende a los consumidores a través de sus tiendas y del comercio digital. Fundada en 1946, la empresa combina el comercio minorista, el comercio electrónico y experiencias centradas en el consumidor, con énfasis en el valor, el diseño, la innovación y la comodidad de compra. La gran organización de Target reúne equipos que trabajan en todo el negocio minorista y apoya a las comunidades mediante prácticas corporativas responsables, protección del medio ambiente, operaciones éticas y donaciones benéficas.
Director creativo principal de diseño de tiendas en Target – Minneapolis (presencial)
Lidera la dirección creativa de los entornos comerciales de Target, desde la arquitectura y los interiores hasta los elementos de equipamiento y los sistemas espaciales. Desarrolla conceptos escalables y guía la ejecución del diseño en nuevas tiendas, remodelaciones e iniciativas empresariales.
135.000 $ – 292.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de arteDescripción
- Define la visión creativa de los entornos comerciales interiores de Target
- Crea conceptos para las tiendas del futuro, transformaciones de departamentos y sistemas de diseño escalables para nuevas tiendas, remodelaciones y programas empresariales
- Dirige el diseño interior de las tiendas y protege la intención creativa desde el concepto hasta la implementación
- Colabora con los equipos de Arquitectura, Planificación de tiendas, Merchandising visual, Merchandising, Experiencia de marca y otros equipos multifuncionales
- Proporciona liderazgo de diseño mediante revisiones críticas, mentoría y liderazgo intelectual
- Dirige iniciativas de diseño complejas e influye en líderes ejecutivos y partes interesadas multifuncionales
- Traduce las perspectivas de los clientes, la estrategia empresarial y las tendencias emergentes del comercio minorista en marcos de diseño innovadores
- Aplica prácticas líderes y perspectivas externas del comercio minorista, la hostelería, la arquitectura y el diseño experiencial
- Equilibra la ambición creativa con la rapidez de ejecución, las consideraciones de costes y la complejidad operativa
Requisitos
- Licenciatura en Arquitectura, Diseño de interiores, Diseño industrial o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
- Al menos 10 años de experiencia relevante en diseño comercial, de interiores, ambiental o industrial
- Portafolio sólido que demuestre la creación de entornos físicos atractivos desde el concepto inicial hasta la entrega
- Criterio de diseño demostrado y capacidad para convertir ideas conceptuales en entornos escalables y construibles
- Experiencia trabajando en organizaciones complejas y multifuncionales o colaborando con ellas
- Conocimientos avanzados de materiales, acabados, sistemas de equipamiento y detalles y construcción ambientales
- Capacidad demostrada para liderar mediante la influencia y alinear a diseñadores y colaboradores multifuncionales en torno a una dirección creativa compartida
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia sobre las partes interesadas, incluida la colaboración con líderes ejecutivos
- Capacidad para desenvolverse en la ambigüedad, gestionar prioridades contrapuestas y mantener una dirección creativa clara en un entorno dinámico
Beneficios
- Cobertura integral de salud que puede incluir seguro médico, oftalmológico, dental y de vida
- Plan 401(k)
- Descuento para empleados
- Cobertura por incapacidad a corto plazo
- Cobertura por incapacidad a largo plazo
- Baja por enfermedad remunerada
- Días festivos nacionales remunerados
- Vacaciones remuneradas
- Incorporación estructurada
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional