
Target היא קמעונאית אמריקאית גדולה המשרתת צרכנים באמצעות חנויותיה והמסחר הדיגיטלי שלה. החברה נוסדה בשנת 1946 ומשלבת קמעונאות, מסחר אלקטרוני וחוויות הממוקדות בצרכן, תוך דגש על ערך, עיצוב, חדשנות וקניות נוחות. הארגון הגדול של Target מאגד צוותים הפועלים ברחבי תחום הקמעונאות ותומך בקהילות באמצעות התנהלות תאגידית אחראית, שמירה על הסביבה, פעילות אתית ותרומות צדקה.
מנהל קריאייטיב ראשי לעיצוב חנויות בטרגט – מיניאפוליס (עבודה באתר)
הובלת הכיוון היצירתי של סביבות החנויות הקמעונאיות של טרגט, מאדריכלות ועיצוב פנים ועד מתקנים ומערכות מרחביות. עיצוב קונספטים הניתנים להרחבה והכוונת ביצוע העיצוב בחנויות חדשות, בשיפוצים וביוזמות ארגוניות.
135,000 $ – 292,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמנהל אמנותיתיאור
- קביעת החזון היצירתי לסביבות הקמעונאיות הפנימיות של טרגט
- יצירת קונספטים לחנויות העתיד, טרנספורמציות של מחלקות ומערכות עיצוב הניתנות להרחבה עבור חנויות חדשות, שיפוצים ותוכניות ארגוניות
- אחריות על הכיוון של עיצוב החנויות הפנימיות והגנה על הכוונה היצירתית מהקונספט ועד היישום
- שיתוף פעולה עם אדריכלות, תכנון חנויות, סחר חזותי, מסחור, חוויית מותג וצוותים נוספים חוצי-ארגון
- הובלה עיצובית באמצעות ביקורת, חניכה ומנהיגות מחשבתית
- הובלת יוזמות עיצוב מורכבות והשפעה על מנהלים בכירים ועל בעלי עניין מצוותים שונים
- תרגום תובנות אורחים, אסטרטגיה עסקית ומגמות קמעונאות מתפתחות למסגרות עיצוב חדשניות
- יישום שיטות מובילות ונקודות מבט חיצוניות מעולמות הקמעונאות, האירוח, האדריכלות והעיצוב החווייתי
- איזון בין שאפתנות יצירתית, מהירות ביצוע, שיקולי עלות ומורכבות תפעולית
דרישות
- תואר ראשון באדריכלות, עיצוב פנים, עיצוב תעשייתי או תחום קשור, או ניסיון שקול
- לפחות 10 שנות ניסיון רלוונטי בעיצוב קמעונאי, פנים, סביבתי או תעשייתי
- תיק עבודות חזק המציג יצירת סביבות פיזיות משכנעות מהקונספט הראשוני ועד למסירה
- שיקול דעת עיצובי מוכח ויכולת להפוך רעיונות קונספטואליים לסביבות הניתנות להרחבה ולבנייה
- ניסיון בעבודה בתוך ארגונים מורכבים וחוצי-ארגון או בשותפות עמם
- ידע מתקדם בחומרים, גימורים, מערכות מתקנים, פרטי סביבה ובנייה
- יכולת מוכחת להוביל באמצעות השפעה ולרתום מעצבים ושותפים חוצי-ארגון לכיוון יצירתי משותף
- מיומנויות מצוינות בתקשורת, הצגה והשפעה על בעלי עניין, כולל שותפות עם מנהלים בדרג בכיר
- יכולת להתמודד עם עמימות, לנהל סדרי עדיפויות מתחרים ולשמור על כיוון יצירתי ברור בסביבה דינמית ומהירה
הטבות
- כיסוי בריאותי מקיף שעשוי לכלול ביטוח רפואי, ראייה, שיניים וביטוח חיים
- תוכנית 401(k)
- הנחת עובד
- כיסוי לנכות קצרת טווח
- כיסוי לנכות ארוכת טווח
- חופשת מחלה בתשלום
- חגים לאומיים בתשלום
- חופשה בתשלום
- קליטה מובנית לתפקיד
- הזדמנויות להתפתחות אישית וקריירה