Jenzabar 為學院與大學開發軟體及服務，結合高等教育領域的專業知識與雲端技術。其 Jenzabar One 平台整合學生資訊、分析、學習、財務、招生、學生留存與人力資本管理等核心校園功能，協助教育機構協調營運並支持學生成功。
數位行銷策略師（臨時，紐約遠端）
臨時數位行銷策略師職位，專注於在主要廣告平台上最佳化付費媒體。負責支援獲客行銷活動、績效報告，以及為 Jenzabar 提供預算建議。
說明
- 支援在多個數位平台上啟動、管理及最佳化付費媒體行銷活動。
- 執行受眾定位及獲客策略，以促進潛在客戶開發、申請量成長、互動及品牌知名度。
- 與設計師、文案撰寫人員及專案經理合作，建立有效的廣告行銷活動。
- 分析付費媒體績效，並向利害關係人傳達行銷活動結果。
- 找出新興媒體機會，並建議支援公司及客戶目標的預算。
- 持續遵循客戶品牌指南，建立準確且令人印象深刻的訊息。
- 承擔分配的其他職責。
- 完成一項臨時工作安排，自 2027 年 1 月開始，持續約 12 週，每週工作 25 小時。
職位要求
- 至少 3 年相關專業工作經驗。
- 相關領域的學士學位。
- 具備在 Meta、Google Ads、Snapchat、TikTok、LinkedIn、Display，以及最好是 StackAdapt 和 Spotify 上設定付費媒體行銷活動的專業能力。
- 具備使用 CPC、CPL 及平台版位指標最佳化付費媒體行銷活動並製作報告的專業能力。
- 具備高等教育行銷知識者優先。
- 精通 Microsoft Word 和 PowerPoint。
- 熟悉使用 Google Data Studio 製作付費媒體報告。
- 具備出色的書面、口語及簡報能力。
- 能夠與團隊成員、員工及管理階層建立有效的工作關係。
- 具備良好的組織能力，並高度重視細節。
- 能夠維護機密並獨立工作。
- 能夠在獨立工作的同時有效協作。
- 積極主動，能夠快速學習並熟練掌握新任務。
- 不得需要雇主為工作簽證提供贊助。
福利待遇
- 此臨時職位不包含福利。
- Jenzabar 提供平等就業機會，不因種族、膚色、性別、性別、性別認同、懷孕、生產及相關醫療狀況、遺傳特徵、遺傳標記及帶因者身分、信仰、宗教、國籍、血統、年齡、身心障礙、醫療狀況、婚姻狀況、性取向、服役情況、退伍軍人身分，或州法或聯邦法律所保障的任何其他身分而歧視。
- Jenzabar 不為申請人提供工作簽證贊助。
- Jenzabar 可能監控、存取、審查及揭露在公司所有的裝置、網路及系統上進行的電子活動，包括透過個人裝置存取 Jenzabar 應用程式或帳戶所涉及的活動。