デジタルマーケティングストラテジスト(期間限定、ニューヨーク勤務・リモート)
主要な広告プラットフォームでの有料メディア最適化を担当する、期間限定のデジタルマーケティングストラテジスト職です。Jenzabar の獲得キャンペーン、パフォーマンスレポート、予算提案を支援します。
仕事内容
- 複数のデジタルプラットフォームにおける有料メディアキャンペーンの立ち上げ、管理、最適化を支援する。
- リード獲得、出願数の増加、エンゲージメント、ブランド認知度向上に向けたオーディエンスターゲティングおよび獲得戦略を実行する。
- デザイナー、ライター、プロジェクトマネージャーと連携し、効果的な広告キャンペーンを作成する。
- 有料メディアのパフォーマンスを分析し、キャンペーンの分析結果を関係者に共有する。
- 新たなメディアの機会を見つけ、会社およびクライアントの目標を支える予算を提案する。
- クライアントのブランドガイドラインを一貫して適用し、正確で印象に残るメッセージを作成する。
- 割り当てられたその他の業務を担当する。
- 2027年1月に開始し、約12週間、週25時間勤務する期間限定の業務に従事する。
応募要件
- 関連する専門職としての実務経験が3年以上あること。
- 関連分野の学士号を有すること。
- Meta、Google Ads、Snapchat、TikTok、LinkedIn、ディスプレイ広告、できれば StackAdapt および Spotify で有料メディアキャンペーンを設定する専門知識。
- CPC、CPL、プラットフォームおよび掲載面の指標を用いて有料メディアキャンペーンを最適化し、レポートを作成する専門知識。
- 高等教育機関向けマーケティングの知識があれば尚可。
- Microsoft Word および PowerPoint を高度に使いこなせること。
- 有料メディアレポートにおける Google Data Studio の使用経験。
- 優れた文書、口頭、プレゼンテーション能力。
- チームメンバー、従業員、管理職と効果的な協働関係を築けること。
- 高い組織力と細部への注意力。
- 機密性を維持し、自律的に業務を遂行できること。
- 自立して働きながら、効果的に協働できること。
- 新しい業務を迅速に学び習得する意欲と主体性。
- 就労ビザについて雇用主によるスポンサーを必要としないこと。
福利厚生
- この期間限定の職位には福利厚生は含まれない。
- Jenzabar は、人種、肌の色、性別、ジェンダー、性自認、妊娠、出産および関連する健康状態、遺伝情報、遺伝マーカーおよび保因者 status、信条、宗教、出身国、祖先、年齢、障害、健康状態、婚姻状況、性的指向、兵役、退役軍人としての status、その他州法または連邦法で保護されるいかなる status に基づく差別も行わず、均等な雇用機会を提供します。
- Jenzabar は応募者の就労ビザをスポンサーしません。
- Jenzabar は、会社所有のデバイス、ネットワーク、システム上で行われる電子活動を監視、アクセス、確認、開示する場合があります。これには、個人所有のデバイスから Jenzabar のアプリケーションまたはアカウントにアクセスする活動も含まれます。
