數位內容專員,護理與健康教育
負責愛思唯爾護理與健康教育產品的數位內容專案,從規劃到製作全程協調。與學科專家、供應商和內部團隊合作,進行審查、映射、使用者驗收測試和交付。
說明
- 協助數位內容經理開發並推出高優先級學習內容
- 負責所分配數位專案從初始規劃到製作發布的全過程
- 作為內部和外部合作夥伴日常工作的主要聯絡人,包括學科專家、教學設計師和全球內容供應商
- 制定數位內容開發的進度安排和交付節奏
- 參加與內容開發合作夥伴的定期站立會議
- 追蹤負責人審查和同儕審查交付物,確保工作按計畫推進
- 及時發現潛在的學科專家問題,並與數位內容經理合作制定風險緩解措施
- 協調並整合學科專家和外包供應商的審查意見,支援準確、及時地交付內容
- 建議更新寫作、評量和教學設計標準
- 對大綱、評量內容和內容故事板進行高層次審查
- 在需要時安排授權和藝術素材研究
- 協調分類映射、EAQ 及輔助內容映射工作
- 管理建置內容的交付,並協調解決使用者驗收測試中的問題
- 確認最終課程產品的交付符合品質和進度要求
職位要求
- 英文或相關領域學士學位
- 至少兩年數位內容開發經驗
- 具備線上課程和多媒體等媒體內容的創作經驗
- 具備出色的組織、人際溝通和書面溝通能力
- 以靈活且富有創意的方式解決問題
- 善於調度資源、果斷決策,並高度注重細節
- 能夠獨立工作
- 能夠預見問題並防止工作中斷
- 具備協調學科專家並與同事進行專業溝通的經驗
- 能夠同時管理多個複雜專案
- 能夠在快節奏、高工作量的環境中有效工作
- 在完整內容開發生命週期中展現主人翁意識
- 了解出版工作流程和 Microsoft Office
- 對 EPUB、HTML5、HTML、XML 以及 AI 輔助創作或內容工具有一定了解
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險
- 含雇主配對提撥的 401(k) 計畫
- 員工股票購買計畫
- 提供獎勵機會的健康平台
- Headspace 訂閱服務
- 員工援助計畫和帶薪休假計畫
- 短期和長期失能保險
- 人壽及意外死亡保險
- 重大疾病保險
- 住院津貼保險
- 親子及家庭照護假
- 收養和代孕援助
- 健康儲蓄、醫療保健、家屬照護和通勤支出帳戶
- 年度帶薪休假
- 每年最多兩天帶薪時間,用於參加員工資源小組活動及為所選慈善機構志願服務
- 共享育兒假
- 學習援助
- 休假機會
- 年度獎勵獎金
- 因國家而異的福利
