RELX développe des solutions d’analyse et d’aide à la décision fondées sur l’information pour des clients professionnels et des entreprises du monde entier. Ses produits associent contenu spécialisé, données et technologie afin de favoriser de meilleures décisions et des résultats plus solides dans les secteurs du risque, scientifique, technique et médical, juridique et des expositions. RELX exerce également ses activités sur les marchés du conseil, de la santé et de l’assurance, en aidant les organisations à améliorer leur productivité, à gérer les risques, à faire progresser la recherche, à soutenir les activités juridiques et à mener des transactions commerciales plus efficaces.
Spécialiste du contenu numérique en soins infirmiers et en éducation à la santé
Coordonner les projets de contenu numérique pour les produits Elsevier consacrés aux soins infirmiers et à l’éducation à la santé, de la planification à la production. Collaborer avec des experts du domaine, des fournisseurs et des équipes internes lors des révisions, du mappage, des tests d’acceptation utilisateur et des livraisons.
Description
- Soutenir le responsable du contenu numérique dans le développement et le lancement de contenus d’apprentissage prioritaires
- Diriger les projets numériques attribués, de la planification initiale à la mise en production
- Agir comme principal interlocuteur quotidien des partenaires internes et externes, notamment des experts du domaine, des concepteurs pédagogiques et des fournisseurs de contenu internationaux
- Établir les calendriers et les rythmes de livraison pour le développement de contenu numérique
- Participer aux réunions régulières de suivi avec les partenaires de développement de contenu
- Suivre les livrables des révisions principales et par les pairs afin de respecter le calendrier
- Signaler les problèmes potentiels liés aux experts du domaine et collaborer avec le responsable du contenu numérique à l’atténuation des risques
- Coordonner et consolider les révisions des experts du domaine et des fournisseurs externalisés afin de permettre une livraison précise et ponctuelle du contenu
- Recommander des mises à jour des normes de rédaction, d’évaluation et de conception pédagogique
- Effectuer des révisions de haut niveau des plans, des évaluations et des storyboards de contenu
- Organiser les autorisations et les recherches iconographiques lorsque nécessaire
- Coordonner les activités de mappage des classifications, d’EAQ et des ressources complémentaires
- Gérer la livraison du contenu destiné à la production et coordonner la résolution des problèmes relevés lors des tests d’acceptation utilisateur
- Confirmer que la livraison finale du cours ou du produit respecte les attentes en matière de qualité et de calendrier
Exigences
- Diplôme de licence en anglais ou dans un domaine connexe
- Au moins deux ans d’expérience dans le développement de contenu numérique
- Expérience de la création de supports tels que des cours en ligne et des contenus multimédias
- Solides compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Approche adaptable et créative de la résolution de problèmes
- Esprit débrouillard et décisif, avec une grande attention aux détails
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à anticiper les problèmes et à prévenir les perturbations
- Expérience de la coordination d’experts du domaine et de la communication professionnelle avec les collègues
- Capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément
- Aisance dans les environnements dynamiques et à volume de travail élevé
- Sens démontré des responsabilités sur l’ensemble du cycle de développement de contenu
- Connaissance des flux de travail éditoriaux et de Microsoft Office
- Une certaine familiarité avec EPUB, HTML5, HTML, XML et les outils de création ou de contenu assistés par l’IA
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Plateforme de bien-être offrant des possibilités d’incitation
- Abonnement à Headspace
- Programmes d’aide aux employés et de congés rémunérés
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie et décès accidentel
- Assurance contre les maladies graves
- Garantie indemnité hospitalière
- Congé pour créer des liens familiaux et prendre soin de sa famille
- Aide à l’adoption et à la gestation pour autrui
- Comptes d’épargne santé, de dépenses de santé, de soins aux personnes à charge et de transport
- Congés payés annuels
- Jusqu’à deux jours rémunérés pour participer à des groupes de ressources pour les employés et faire du bénévolat auprès d’une organisation caritative choisie
- Congé parental partagé
- Aide aux études
- Possibilités de congé sabbatique
- Prime d’intéressement annuelle
- Avantages variant selon le pays