首席數位官——Havas Village Italy，米蘭混合辦公
負責 Havas Village Italy 的數位媒體、績效行銷與商務策略，採米蘭混合辦公模式。推動主要客戶的成長、創新、人工智慧應用與策略領導。
說明
- 領導 Havas Village Italy 的數位化與媒體發展。
- 鞏固集團在數位媒體策略、績效行銷、商務與創新領域的地位。
- 整合媒體、資料、科技、客戶體驗與創意，為客戶及業務制定成長重點。
- 建立績效行銷、程式化購買、零售媒體、電子商務與媒體啟動等領域的能力。
- 與執行長及領導團隊合作，制定策略重點與投資計畫。
- 開發新的數位方案、服務與能力，同時支援提案及新業務拓展。
- 推動加售、交叉銷售，以及與客戶、合作夥伴和利害關係人建立策略關係。
- 為重點客戶提供數位媒體與績效行銷策略諮詢。
- 領導涵蓋搜尋、社群、程式化購買、零售媒體與廣告營運的可競價媒體啟動工作。
- 加速人工智慧與自動化在媒體流程中的應用。
- 透過創新工具、方法與框架，推動資料驅動文化。
- 提供跨職能領導，強化媒體、創意、資料、客戶體驗與科技團隊之間的協作。
- 透過產業活動、會議、協會、大學與媒體代表 Havas Village Italy。
- 直接向 Havas Village Italy 執行長報告。
職位要求
- 至少具備 15 年涵蓋數位、媒體、行銷與業務轉型的領導經驗。
- 具備制定涵蓋媒體、創意、資料、科技與客戶體驗之整合策略的豐富經驗。
- 精通數位媒體、績效行銷、程式化購買、零售媒體與電子商務。
- 在業務拓展、複雜客戶管理與轉型計畫方面擁有經證實的成功經驗。
- 深入了解數位生態系、主要媒體平台、資料發展與人工智慧。
- 能夠應對複雜的矩陣式組織並影響跨職能團隊。
- 具備卓越的領導、溝通、簡報與公開演講能力。
- 具備創業家思維、結果導向，以及將策略轉化為具體業務成長的能力。
福利待遇
- 平等機會雇主。
- 對歧視採取零容忍政策。
- 永久勞動契約。
- 高階主管職等。