Havas
Havas
A Havas globális marketing-, média- és kommunikációs hálózat, amely szervezeteknek segít márkáik formálásában, közönségük elérésében és összetett kommunikációs programjaik kezelésében. Tevékenysége kiterjed az üzleti transzformációra, a márkastratégiára és -tervezésre, a kreatív kampányokra, a médiára, az ügyfélélményre, a PR-ra, a közpolitikai kommunikációra, az egészség- és jólléti kommunikációra, a szponzorációkra, a rendezvényekre, a partnerségekre és a nagy léptékű tartalomgyártásra. A Havas Converged.AI megközelítésén keresztül adatokat és mesterséges intelligenciát is alkalmaz, miközben olyan kutatási és célorientált kezdeményezéseket fejleszt, mint a Meaningful Brands és a Prosumer Reports. A hálózat a reklám, a tanácsadás, a média és a kommunikáció területén dolgozó szakembereket egyesíti, hogy integrált kampányokkal és vállalati kommunikációval támogassa ügyfeleit világszerte.

Digitális igazgató – Havas Village Olaszország, Milánó, hibrid

Vezesse a Havas Village Olaszország digitális média-, teljesítménymarketing- és kereskedelmi stratégiáját a milánói hibrid működésből. Irányítsa a növekedést, az innovációt, a mesterséges intelligencia alkalmazását és a stratégiai vezetést kiemelt ügyfelek számára.

Leírás

  • Vezesse a Havas Village Olaszország digitális és médiaátalakulását.
  • Erősítse a csoport pozícióját a digitális médiastratégia, a teljesítménymarketing, a kereskedelem és az innováció területén.
  • A média, az adatok, a technológia, az ügyfélélmény és a kreatív területek integrálásával határozza meg az ügyfelek és az üzlet növekedési prioritásait.
  • Építsen kompetenciákat a teljesítménymarketing, a programozott hirdetés, a kiskereskedelmi média, az e-kereskedelem és a médiaaktiváció területén.
  • Működjön együtt a vezérigazgatóval és a vezetői csapattal a stratégiai prioritások és beruházási tervek meghatározásában.
  • Fejlesszen új digitális ajánlatokat, szolgáltatásokat és kompetenciákat, miközben támogatja a pályázatokat és az új üzleti kezdeményezéseket.
  • Ösztönözze a felülértékesítést, a keresztértékesítést, valamint az ügyfelekkel, partnerekkel és érdekelt felekkel kialakított stratégiai kapcsolatokat.
  • Adjon tanácsot kiemelt ügyfeleknek a digitális média- és teljesítménymarketing-stratégiával kapcsolatban.
  • Vezesse a licitálásalapú médiaaktivációt a keresőhirdetések, a közösségi média, a programozott hirdetés, a kiskereskedelmi média és a hirdetési műveletek területén.
  • Gyorsítsa fel a mesterséges intelligencia és az automatizálás alkalmazását a médiaprocesszusokban.
  • Fejlessze az adatvezérelt kultúrát innovatív eszközök, módszerek és keretrendszerek segítségével.
  • Biztosítson funkciókon átívelő vezetést, és erősítse a média-, kreatív, adat-, ügyfélélmény- és technológiai csapatok közötti együttműködést.
  • Képviselje a Havas Village Olaszországot iparági rendezvényeken, konferenciákon, egyesületekben, egyetemeken és a médiában.
  • Közvetlenül a Havas Village Olaszország vezérigazgatójának tegyen jelentést.

Követelmények

  • Legalább 15 év vezetői tapasztalat a digitális terület, a média, a marketing és az üzleti átalakulás terén.
  • Kiterjedt tapasztalat a média, a kreatív terület, az adatok, a technológia és az ügyfélélmény integrált stratégiáinak kialakításában.
  • Erős szakértelem a digitális média, a teljesítménymarketing, a programozott hirdetés, a kiskereskedelmi média és az e-kereskedelem területén.
  • Bizonyított siker az üzletfejlesztésben, az összetett ügyfélkezelésben és az átalakulási kezdeményezésekben.
  • Mélyreható ismeretek a digitális ökoszisztémáról, a vezető médiaplatformokról, az adatfejlesztésekről és a mesterséges intelligenciáról.
  • Képesség összetett mátrixszervezetekben való eligazodásra és funkciókon átívelő csapatok befolyásolására.
  • Kiemelkedő vezetői, kommunikációs, prezentációs és nyilvános beszédkészség.
  • Vállalkozói szemlélet, eredményorientáltság és képesség a stratégia kézzelfogható üzleti növekedéssé alakítására.

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
  • Zéró tolerancia a diszkriminációval szemben.
  • Határozatlan idejű munkaszerződés.
  • Vezetői szintű besorolás.