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51 – 200 員工
B2B招募
Puzzle 是一家專注於拉丁美洲近岸科技人才的人力配置與招募公司。公司透過人員擴編和專屬團隊,協助企業提升工程能力,並為其媒合開發人員、產品經理、品質保證專業人員及其他技術專才。Puzzle 致力於連結企業與工程及 IT 人才,支持企業成長。

資深 Android 工程師

負責以創作者為核心的社群平台 Android 開發,參與功能、架構、測試和正式環境可靠性的建置。也會運用 AI 輔助開發,並與工程、產品及設計等跨職能團隊合作。

說明

  • 帶領 Android 功能從設計、發布到正式環境監控的完整流程
  • 為創作者和使用者打造直覺易用且無障礙的行動體驗
  • 建置穩健的 API、驗證、快取和背景處理整合
  • 協助規劃 Android 架構和技術決策,提升可維護性與擴充性
  • 調查並修復當機、效能和記憶體問題、裝置特定行為及網路問題
  • 追蹤正式環境效能並找出改善機會
  • 提升 App 穩定性、發布品質和使用者體驗
  • 參與排定的正式環境支援輪值,並負責追蹤問題直到解決
  • 撰寫清晰、易維護且經過充分測試的程式碼
  • 擴大關鍵 Android 使用者流程的自動化測試涵蓋範圍
  • 審查程式碼並提供具建設性的技術回饋
  • 指導工程師並推動良好的工程實務
  • 獨立設計、建置、除錯、測試和維護正式環境軟體
  • 負責任地使用程式設計助理和 AI 代理,並檢查生成程式碼是否正確
  • 使用 AI 工具時保護專有程式碼和敏感資訊
  • 與 Android 和 iOS 工程師、後端工程、QA、產品及設計團隊合作
  • 向工程主管回報

職位要求

  • 至少五年專業軟體工程經驗,其中包含豐富的原生 Android 開發經驗
  • 精通 Kotlin、Android SDK、Jetpack、Android 生命週期、並行處理和 API 整合
  • 具備建置、發布和維護正式環境 Android App 的經驗
  • 具備豐富的自動化測試經驗
  • 能夠排查不同裝置、網路和效能條件下的行動 App 問題
  • 了解行動安全、無障礙設計、CI/CD 和 App 發布流程
  • 具備優秀的除錯和問題解決能力
  • 能獨立工作,並與產品、設計、QA、後端和 iOS 團隊協作
  • 具備指導工程師或提供技術建議的經驗
  • 具備媒體、創作者、社群、社區或社群動態產品經驗者佳

福利待遇

  • 依技能和經驗提供具競爭力的美元薪資
  • 優渥的帶薪休假
  • 健康保險補助
  • 年度薪資檢視
  • 帶薪培訓和認證

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