Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
人工智慧賦能資料管理資深總監
在 Gartner 負責資料管理平台與人工智慧賦能研究，並為高階主管提供指引。 透過洞察、簡報和客戶交流，為企業領導者提供建議。
說明
- 開展原創且具高價值的研究並提出洞察。
- 打造思想領導內容和實用方法，以滿足客戶需求。
- 評估客戶挑戰、找出根本原因，並調整觀點以提供策略參考。
- 引導分析師團隊就明確的研究立場達成共識。
- 向 Gartner 領導者提供獨立觀點，並協助形塑研究優先事項。
- 追蹤、分析並預測市場趨勢與變化。
- 透過線上及實體交流為客戶與潛在客戶提供建議。
- 籌備並於 Gartner 活動、研討會和客戶簡報會中發表演講。
- 透過傳達市場觀點並促進客戶互動，支援 BTI 與業務銷售團隊。
- 及時以高標準審閱同事的內容。
- 以值得信賴的產業專家身分，代表 Gartner 的洞察、方法與策略。
- 參與創新、構想開發及研究討論。
- 與 Insights 社群中的同事合作。
- 改善研究工作流程，並建立服務交付流程。
- 指導並培育經驗較少的同事。
- 鼓勵客戶持續使用 Gartner 研究成果並與專家交流。
職位要求
- 具學士學位或同等經驗；具研究所學位者尤佳。
- 至少 12 年相關產業或領域經驗。
- 擅長針對現代資料平台（包括資料倉儲、資料湖和湖倉）的選擇、導入、治理及持續管理提供建議。
- 了解資料平台如何支援人工智慧及代理式能力，包括檢索增強生成（RAG）、向量資料庫、人工智慧代理和大型語言模型（LLM）。
- 能針對脈絡層架構提供技術指引，包括知識圖譜、本體、中繼資料和語意模型。
- 擅長設計及評估整合資料管理、人工智慧與網路安全的技術基礎架構。
- 能與高階主管及其他利害關係人建立信任。
- 組織能力強，能在緊迫期限內完成工作。
- 具備出色的研究和寫作能力。
- 具備出色的書面與口頭溝通、分析及簡報能力。
- 能分析與整合資料，並運用模式和架構。
- 能清晰簡潔地說明複雜概念。
- 具備主題專業知識，並有信心向不同規模的聽眾發表演說。
- 具備良好的商業與財務判斷力。
- 深入了解相關主題領域的全球市場與競爭情勢。
- 能獨立工作，並與世界各地的多元文化團隊合作。
- 適應力強、樂於學習，能在高度矩陣式的環境中有效工作。
- 能有效代表 Gartner 的研究方法與策略。
- 在適用情況下願意且能夠出差，出差比例最高為 25%。
福利待遇
- 依公司和個人績效發放年度獎金，或提供與職務掛鉤且無上限的業務銷售獎勵計畫。
- 具市場競爭力的福利方案。
- 優渥的帶薪休假。
- 401(k) 計畫提供雇主配對提撥，每年最高 7,200 美元。
- 可選擇以折扣價格購買公司股票。
- 混合辦公安排；在有助於提升效率時可彈性遠端工作，並與同事實體交流。
- 專業發展與職涯成長機會。
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利措施。
