區域銷售代表——華盛頓州遠端工作
JELD-WEN徵求遠端區域銷售代表，負責拓展華盛頓州的門窗銷售業務。 此職位負責客戶關係管理、零售員工培訓及門店展示支援。
說明
- 在指定區域銷售JELD-WEN產品和銷售方案
- 維護客戶關係，推動營收成長
- 管理銷售機會管線，定期更新進度及成交行動
- 運用現有資料和市場機會制定銷售計畫與拜訪排程
- 評估競爭對手，制定有效提升JELD-WEN市場定位的策略
- 培訓並協助客戶銷售人員銷售JELD-WEN產品和服務
- 向門店員工、外勤銷售專業人員及終端客戶說明產品特色與優勢
- 走訪門店，解決員工和管理階層的疑問，提供培訓，並維護或識別展示及陳列設備問題
- 視需要出差，進行銷售、培訓和服務管理活動
職位要求
- 必須居住在華盛頓州
- 能夠閱讀藍圖
- 了解門窗丈量及估料流程
- 深入了解Lowe’s和Home Depot的店內及外勤銷售組織
- 具備門窗產業知識者優先
- 熟悉使用Microsoft Outlook、Excel、Word、PowerPoint、客戶關係管理軟體、電子價格目錄、Paradigm等電子定價工具、費用報銷軟體及網頁瀏覽器
- 能夠計算折扣、利息、佣金、比例、百分比、面積、圓周長和體積
- 能夠使用基礎代數和幾何知識
- 願意使用手工具維護店內展示和銷售點材料
- 願意並能夠出差超過50%的工作時間
- 具備副學士學位或兩年制學院、技術學校同等學歷，或至少五年相關銷售經驗和／或培訓經歷；最好具備門窗產業經驗，或具備同等教育和工作經驗組合
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 基本人壽保險
- 十個帶薪假日
- 可靈活用於休假、生病或其他需求的帶薪休假
- 401(k)退休儲蓄計畫
- 處方藥計畫
- 彈性支出帳戶（FSA）
- 健康報銷帳戶（HRA）
- 員工援助計畫（EAP）
- 學費補助
- 員工折扣計畫
- 工作場所彈性
- 具競爭力的薪酬和福利方案