Preply
Preply
501 – 1,000 員工
B2C市集教育
Preply 是一個提供個人化即時學習服務的教育市場平台。平台協助學習者尋找專業導師,進行語言及其他學科的一對一課程,並提供導師搜尋、評價、課程安排、安全付款、行動學習和學習進度追蹤等工具。Preply 也支援企業語言培訓,為個人和組織提供靈活的實用技能與考試準備能力培養方式。

Preply行銷拓展主管(混合辦公,西班牙)

負責Preply針對新學科、學習者族群與國際市場的拓展行銷策略。 為其全球化、以人為本並由人工智慧強化的學習平台建立可擴展的市場進入體系。

說明

  • 負責Preply拓展使命的行銷願景
  • 制定行銷在新業務領域與受眾區隔中擴展的策略方向
  • 主導非語言類學科與新興學習者人物誌的定位、訊息傳遞及通路策略
  • 將業務目標轉化為可執行的行銷計畫
  • 與品牌行銷及產品行銷團隊合作,將Preply的定位延伸至語言學習以外
  • 運用客戶洞察塑造定位,並在大規模推廣前驗證決策
  • 建立涵蓋認知、獲客、啟動與留存的漏斗關鍵績效指標
  • 管理報告節奏,確保團隊達成成果
  • 在高階跨職能討論中代表行銷團隊
  • 將拓展行銷融入從驗證到上線的業務規劃
  • 針對不同學科、地區與人物誌建立可重複使用的市場進入框架
  • 將快速實驗與實現穩健擴展所需的紀律結合

職位要求

  • 具備豐富的行銷經驗,並曾承擔重要的高階領導責任
  • 曾在快速成長的國際化公司中建立並擴展行銷組織
  • 兼具策略視野與實務判斷力,能處理通路選擇、創意方向與績效最佳化
  • 具備進入新市場、新品類或新受眾區隔的豐富經驗
  • 具備建立定位與作戰手冊,並透過市場回饋持續調整的經驗
  • 能有自信地運用資料、評估機會規模並建立績效模型
  • 能夠提出行銷投資的論證,並準確衡量其影響
  • 具備出色的溝通能力,能說明策略、處理取捨,並協調跨職能與跨地區的高階利害關係人
  • 精通品牌定位,包括在競爭激烈的市場中重新定位或延伸品牌
  • 具備成功招募、培養並留住高階行銷人才的能力
  • 具備在快速變動且模糊不明的環境中打造高績效團隊的經驗
  • 樂於在早期、使命導向的環境中工作,並理解清晰度與優先順序的重要性

福利待遇

  • 每月提供Preply.com課程津貼
  • 學習與發展預算,並提供個人發展休假時間
  • 具競爭力的薪酬方案,包括股權
  • 休假額度
  • 開放、協作、充滿活力且多元的工作文化