Preply
Preply
501 – 1,000 员工
B2C市场教育
Preply 是一个提供个性化实时学习服务的教育市场平台。平台帮助学习者寻找专业导师,进行语言及其他学科的一对一课程,并提供导师搜索、评价、课程安排、安全支付、移动学习和学习进度跟踪等工具。Preply 还支持企业语言培训,为个人和组织提供灵活的实用技能与考试备考能力提升方式。

Preply营销拓展负责人(混合办公,西班牙)

负责Preply围绕新学科、学习者群体和国际市场制定拓展营销战略。 为其全球化、以人为本并由人工智能增强的学习平台打造可规模化的市场进入体系。

描述

  • 负责Preply拓展使命的营销愿景
  • 制定营销在新业务领域和受众细分市场中规模化发展的战略方向
  • 负责非语言类学科及新兴学习者画像的定位、信息传达和渠道战略
  • 将业务目标转化为可执行的营销计划
  • 与品牌营销和产品营销团队合作,将Preply的定位拓展至语言学习之外
  • 运用客户洞察塑造定位,并在大规模推广前验证决策
  • 建立覆盖认知、获客、激活和留存的漏斗关键绩效指标
  • 管理报告节奏,确保团队围绕成果交付
  • 在高级跨职能讨论中代表营销团队
  • 将拓展营销融入从验证到发布的业务规划
  • 针对不同学科、地域和学习者画像创建可复用的市场进入框架
  • 将快速实验与实现稳健规模化所需的纪律相结合

任职要求

  • 拥有丰富的营销经验,并承担过重要的高级领导职责
  • 有在快速成长的国际化公司中建立并扩大营销组织的成功经历
  • 兼具战略视野和实操判断力,能够处理渠道选择、创意方向和绩效优化
  • 拥有进入新市场、新品类或新受众细分市场的丰富经验
  • 有创建定位和行动手册,并根据市场反馈持续优化的经验
  • 能够自信地运用数据、评估机会规模并建立绩效模型
  • 能够为营销投资制定论证依据,并准确衡量其影响
  • 具备出色的沟通能力,能够解释战略、处理权衡,并协调不同职能和地区的高级利益相关者
  • 精通品牌定位,包括在竞争激烈的市场中重新定位或延展品牌
  • 能够成功招聘、培养并留住高级营销人才
  • 有在快速变化且充满不确定性的环境中打造高绩效团队的经验
  • 能够适应早期、使命驱动型环境,在其中清晰度和优先级至关重要

福利待遇

  • 每月提供Preply.com课程津贴
  • 学习与发展预算,并提供个人发展的休假时间
  • 具有竞争力的薪酬方案,包括股权
  • 休假额度
  • 开放、协作、充满活力且多元化的工作文化