The Premier League
The Premier League
英格蘭足球超級聯賽負責營運英格蘭頂級足球賽事,每個賽季匯聚20家俱樂部,吸引全球觀眾關注。除了管理聯賽賽事與球迷體驗外,該組織也透過「拒絕種族歧視」和「彩虹鞋帶」等倡議,支持社區與青少年發展。其工作也延伸至數位互動領域,包括透過電子英超推動線上遊戲,以及經營一系列連結俱樂部、球員與球迷的平台。

Premier League+ 內容經理 - 倫敦混合辦公

負責 Premier League+ 的內容策劃、委製與發布策略。塑造英超面向消費者的數位服務,提升受眾互動與成長。

說明

  • 制定 Premier League+ 的編輯願景與策略。
  • 帶領內容貢獻者團隊,在整個英超賽季期間策劃 Premier League+ 內容。
  • 確保高級直播、隨選和免費增值內容始終維持高品質與吸引力。
  • 尋找強化及拓展 Premier League+ 內容價值主張的機會。
  • 運用受眾洞察與數據,改善 Premier League+ 應用程式及平台上的客戶體驗、使用頻率與留存率。
  • 與內容及產品團隊合作,推動平台開發、設計、內容管理系統功能及工作流程。
  • 與新加坡及英國的數位行銷團隊,以及 StarHub 的廣播團隊協調,以提升推廣力度和曝光度。
  • 支援內部溝通與利害關係人管理。
  • 對所有內容進行品質保證檢查。
  • 追蹤業界發展與相關基準,為未來方向及發展提供指引。

職位要求

  • 具備開發及策劃高影響力內容與媒體頻道的經驗。
  • 具備鮮明的創意觀點,包括視覺判斷力,以及對品牌與創意工作的鑑賞力。
  • 組織能力出色,能夠有效安排多個工作流程並排定優先順序。
  • 了解多媒體內容的權利架構與版權要求。
  • 具備卓越的溝通能力。
  • 善於協作、思想開放,能自在地與內外部高階利害關係人合作。
  • 熱愛體育,並深入了解英超的結構與產業背景。
  • 能夠清楚闡述創意願景並提出創新解決方案。
  • 極度重視細節。
  • 需要提交履歷及求職信。

福利待遇

  • 混合辦公,每週部分時間可選擇在家工作。
  • 依照公司政策前往辦公室或工作場所。
  • 包容的文化與機會平等的工作環境。
  • 為身心障礙候選人提供招聘流程調整及替代格式的招聘廣告。