
پریمیر لیگ رقابت فوتبال بالاترین سطح انگلستان را اداره میکند؛ این رقابت ۲۰ باشگاه را گرد هم میآورد و فصلهای آن را مخاطبانی از سراسر جهان دنبال میکنند. این سازمان علاوه بر مدیریت رقابتهای لیگ و تجربه هواداران، از طریق طرحهایی مانند «جایی برای نژادپرستی نیست» و «بندهای رنگینکمانی» از توسعه جامعه و جوانان نیز حمایت میکند. فعالیتهای آن به تعامل دیجیتال هم گسترش مییابد؛ از جمله بازی آنلاین از طریق ایپریمیر لیگ و مجموعهای از پلتفرمها که باشگاهها، بازیکنان و هواداران را به هم متصل میکنند.
مدیر محتوای پریمیر لیگ+ - لندن هیبریدی
رهبری گزینش محتوا، سفارش تولید و راهبرد انتشار برای پریمیر لیگ+. تعامل و رشد مخاطبان را برای سرویس دیجیتال مستقیم به مصرفکننده پریمیر لیگ شکل دهید.
توضیحات
- چشمانداز و راهبرد تحریری پریمیر لیگ+ را تعیین کنید.
- در سراسر فصل پریمیر لیگ، رهبری تیمی از همکاران را برای گزینش محتوای پریمیر لیگ+ بر عهده بگیرید.
- استانداردهای باکیفیت و جذاب را در محتوای زنده پریمیوم، درخواستی و فریمیوم حفظ کنید.
- فرصتهایی برای تقویت و گسترش پیشنهاد محتوایی پریمیر لیگ+ پیدا کنید.
- برای بهبود تجربه مشتری، دفعات استفاده و حفظ کاربران در اپلیکیشنها و پلتفرمهای پریمیر لیگ+، از بینش مخاطبان و دادهها استفاده کنید.
- در زمینه توسعه پلتفرم، طراحی، قابلیتهای CMS و گردشهای کاری با تیمهای محتوا و محصول همکاری کنید.
- برای افزایش تبلیغ و دیدهشدن، با تیمهای بازاریابی دیجیتال در سنگاپور و بریتانیا و تیم پخش StarHub هماهنگ شوید.
- از ارتباطات داخلی و مدیریت ذینفعان پشتیبانی کنید.
- کنترلهای تضمین کیفیت را روی همه محتواها انجام دهید.
- تحولات صنعت و معیارهای مرتبط را برای هدایت مسیر و توسعه آینده پیگیری کنید.
شرایط لازم
- تجربه در توسعه و گزینش محتوای اثرگذار و کانالهای رسانهای.
- دیدگاه خلاقانه قوی، شامل قضاوت بصری و درک ارزش کارهای برند و خلاقانه.
- مهارتهای سازماندهی عالی، همراه با توانایی زمانبندی و اولویتبندی مؤثر چندین جریان کاری.
- درک چارچوبهای حقوقی و الزامات حقنشر برای محتوای چندرسانهای.
- مهارتهای ارتباطی برجسته.
- عضو تیمی مشارکتجو و روشنفکر که در همکاری با ذینفعان ارشد داخلی و خارجی راحت باشد.
- علاقه به ورزش و دانش قوی از ساختار پریمیر لیگ و زمینه صنعت آن.
- توانایی بیان چشمانداز خلاقانه و توسعه راهحلهای نوآورانه.
- توجه استثنایی به جزئیات.
- ارائه CV و نامه معرفی الزامی است.
مزایا
- کار هیبریدی، با امکان کار از خانه در برخی روزهای هر هفته.
- بازدید از دفتر یا محل کار مطابق با سیاست شرکت.
- فرهنگ فراگیر و محیط کاری با فرصتهای برابر.
- امکان ارائه تسهیلات استخدامی و قالبهای جایگزین آگهی برای نامزدهای دارای معلولیت.