APEXIT
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51 – 200 員工
B2B企業顧問服務
APEXIT 是一家全球性的 IT 顧問與專業服務公司,致力於透過科技協助組織改善客戶、員工、公民與學生體驗。其業務涵蓋 CRM 與客戶體驗、勞動力管理、財務與 ERP、供應鏈、系統整合、商業智慧、UI/UX、雲端遷移、主資料管理以及物聯網相關解決方案,並結合策略顧問、平台導入、託管服務與客製化開發。APEXIT 擁有超過 50 名員工,總部位於明尼阿波利斯,為組織提供從策略規劃、平台持續管理到客製化企業技術開發的支援。

Oracle Primavera P6 資深首席顧問

主導 Oracle Primavera P6 排程與專案控制工作,包括與 Oracle Fusion Cloud ERP 及相關應用程式的整合。 支援專案管理、採購、庫存和財務流程。

說明

  • 主導 Oracle Primavera P6 的導入、升級、設定與流程改善。
  • 設定專案架構、工作分解結構、活動、行事曆、資源、關聯和基準。
  • 建立並維護排程、分析要徑、配置資源並預測時程。
  • 支援掙值管理、進度追蹤、排程報告和專案控制。
  • 主持需求工作坊,將業務需求轉化為實用的 Primavera 解決方案。
  • 將 Primavera P6 與 Oracle Fusion Cloud 應用程式連接。
  • 明確訂定專案架構、排程、預算、成本、承諾、資源和狀態的整合需求。
  • 與 Oracle Cloud 功能及技術團隊協調資料流、整合架構和系統職責。
  • 支援整合與端對端測試、資料檢查及問題排除。
  • 評估 Oracle 標準功能何時足以滿足需求,以及何時需要整合或擴充。
  • 與專案經理、排程人員、專案控制、財務、採購和營運團隊合作。
  • 協調排程與財務計畫、專案成本、採購承諾、物料和資源需求。
  • 支援預測、預算、變更控制、成本和排程差異分析及專案報告。
  • 協助客戶在各業務單位和專案組合中建立一致的專案管理實務。
  • 尋找標準化流程並提升專案和財務可視性的機會。
  • 參與需求探索、解決方案設計、設定、展示和客戶工作坊。
  • 製作功能文件、解決方案設計、流程圖、測試指令碼和訓練教材。
  • 支援資料轉換、系統測試與使用者驗收測試、切換及正式上線。
  • 與跨職能 Oracle Cloud 團隊合作交付整合式企業解決方案。
  • 向業務利害關係人和客戶主管說明技術概念。
  • 視需要培訓技術人員、面試候選人、分派工作、監督專案團隊工作流程並進行績效考核。

職位要求

  • 具備 Oracle Primavera P6 導入、設定或支援的實務經驗。
  • 深入了解專案排程、工作分解結構、要徑法、基準、資源和專案控制。
  • 具備專案導向型複雜組織的經驗;優先考慮營建、工程與營建、公用事業、製造業或其他資本密集產業經驗。
  • 了解專案成本管理、預算、承諾、實際成本和預測。
  • 具備蒐集業務需求並將其轉化為功能解決方案的經驗。
  • 具備優秀的分析、問題解決、溝通及面向客戶的顧問能力。
  • 能夠與專案管理、財務、採購和技術交付團隊合作。
  • 具備 Oracle Fusion Cloud ERP 或專案管理與 Primavera P6 整合經驗者優先。
  • 熟悉 Oracle Fusion Project Management、Project Costing、Project Control、Procurement、Inventory 和 Financials 者優先。
  • 具備 Oracle Integration Cloud、REST API、網路服務或其他企業整合工具經驗者優先。
  • 了解 Oracle Cloud 資料結構、專案組織、成本歸集、承諾和財務報告者優先。
  • 具備大型多階段營建或工程計畫控制經驗者優先。
  • 熟悉掙值管理、資源規劃和專案組合報告者優先。
  • 持有 Oracle Primavera 或 Oracle Cloud 認證者優先。
  • 須具備電腦或資訊科學學士學位,或同等經驗。
  • 須具備七至十年相關經驗。
  • 能夠並願意依客戶專案需求出差。
  • 須具備穩定可靠的網際網路連線。
  • 須具備專業的遠端工作空間、得體背景和可接受的噪音程度。

福利待遇

  • 醫療保險方案,包括 PPO 高自付額或共付額計畫,並提供健康計畫和 Teladoc。
  • 健康儲蓄帳戶。
  • 醫療彈性支出帳戶,包括一般用途和有限用途方案。
  • 多種牙科計畫。
  • 多種視力保險計畫。
  • 重大疾病保險。
  • 意外傷害保險。
  • 住院津貼保險。
  • 利潤分享計畫。
  • 符合資格期間後可參加 401(k) 計畫。
  • 差旅獎勵。
  • 雇主支付的人壽保險及意外身故與失能保險。
  • 雇主支付的短期失能保險。
  • 雇主支付的長期失能保險。
  • 受扶養人照護彈性支出帳戶。
  • 每兩週以直接存款方式發薪。
  • 員工折扣平台。
  • 人壽保險。
  • 預付法律服務。
  • 寵物保險。
  • 帶薪休假、病假和假日。
  • 彈性排班。
  • 遠端工作。
  • 學習與發展活動。
  • 員工協助計畫。