APEXIT
APEXIT
51 – 200 Ansatte
B2BForetakRådgivning
APEXIT er et globalt IT-konsulent- og profesjonelt tjenesteselskap som hjelper organisasjoner med å forbedre opplevelsene til kunder, ansatte, innbyggere og studenter gjennom teknologi. Arbeidet kombinerer strategisk rådgivning, implementering av plattformer, forvaltningstjenester og skreddersydd utvikling innen CRM og kundeopplevelser, arbeidsstyring, økonomi og ERP, forsyningskjeder, integrasjoner, business intelligence, UI/UX, skymigrering, masterdatahåndtering og IoT-relaterte løsninger. Med et team på mer enn 50 ansatte og base i Minneapolis støtter APEXIT organisasjoner fra strategisk planlegging til løpende plattformforvaltning og skreddersydd utvikling av virksomhetsteknologi.

Senior Oracle Primavera P6-leadkonsulent

Lede arbeid med planlegging og prosjektstyring i Oracle Primavera P6, inkludert integrasjoner med Oracle Fusion Cloud ERP og relaterte applikasjoner. Støtte prosjektledelse, innkjøp, lager og økonomiprosesser.

Beskrivelse

  • Lede implementeringer, oppgraderinger og konfigurasjon av Oracle Primavera P6 samt prosessforbedringer.
  • Sette opp prosjektstrukturer, arbeidsnedbrytningsstrukturer, aktiviteter, kalendere, ressurser, relasjoner og grunnplaner.
  • Utarbeide og vedlikeholde tidsplaner, analysere kritiske veier, fordele ressurser og prognostisere tidsrammer.
  • Støtte earned value management, fremdriftsoppfølging, tidsplanrapportering og prosjektstyring.
  • Lede kravworkshoper og omsette virksomhetens behov til praktiske Primavera-løsninger.
  • Koble Primavera P6 til Oracle Fusion Cloud-applikasjoner.
  • Spesifisere integrasjonsbehov for prosjektstrukturer, tidsplaner, budsjetter, kostnader, forpliktelser, ressurser og status.
  • Koordinere dataflyt, integrasjonsarkitektur og systemansvar med funksjonelle og tekniske Oracle Cloud-team.
  • Støtte integrasjonstesting og ende-til-ende-testing, datakontroller og problemløsning.
  • Vurdere når Oracles standardfunksjoner dekker behovene, og når integrasjoner eller utvidelser er nødvendige.
  • Samarbeide med prosjektledere, planleggere, prosjektstyrings-, økonomi-, innkjøps- og driftsteam.
  • Koordinere tidsplaner med økonomiske planer, prosjektkostnader, innkjøpsforpliktelser, materialer og ressursbehov.
  • Støtte prognoser, budsjetter, endringskontroll, analyse av kostnads- og tidsplanavvik samt prosjektrapportering.
  • Hjelpe kunder med å etablere enhetlig prosjektledelsespraksis på tvers av forretningsenheter og porteføljer.
  • Finne måter å standardisere prosesser og forbedre oversikten over prosjekter og økonomi.
  • Bidra til behovskartlegging, løsningsdesign, konfigurasjon, demonstrasjoner og kundeworkshoper.
  • Utarbeide funksjonell dokumentasjon, løsningsdesign, prosessflyter, testskript og opplæringsmateriell.
  • Støtte datakonvertering, systemtesting og brukerakseptansetesting, overgang til drift og produksjonssetting.
  • Levere integrerte virksomhetsløsninger sammen med tverrfaglige Oracle Cloud-team.
  • Forklare tekniske konsepter for virksomhetens interessenter og kundenes ledelse.
  • Lære opp teknisk personell, intervjue kandidater, fordele arbeid, følge opp prosjektteamets arbeidsflyt og gjennomføre medarbeidersamtaler ved behov.

Krav

  • Praktisk erfaring med å implementere, konfigurere eller støtte Oracle Primavera P6.
  • God kunnskap om prosjektplanlegging, arbeidsnedbrytningsstrukturer, kritisk sti-metoder, grunnplaner, ressurser og prosjektstyring.
  • Erfaring fra komplekse, prosjektorienterte organisasjoner; bygg og anlegg, forsyning, produksjon eller andre kapitalintensive bransjer er ønskelig.
  • Kunnskap om kostnadsstyring for prosjekter, budsjetter, forpliktelser, faktiske kostnader og prognoser.
  • Erfaring med å kartlegge virksomhetskrav og omsette dem til funksjonelle løsninger.
  • Sterke analytiske evner, problemløsningsevner, kommunikasjonsevner og konsulentferdigheter i kundevendt arbeid.
  • Evne til å samarbeide på tvers av prosjektledelse, økonomi, innkjøp og tekniske leveranseteam.
  • Erfaring med integrasjon mellom Oracle Fusion Cloud ERP eller Project Management og Primavera P6 er ønskelig.
  • Kjennskap til Oracle Fusion Project Management, Project Costing, Project Control, Procurement, Inventory og Financials er ønskelig.
  • Erfaring med Oracle Integration Cloud, REST API-er, webtjenester eller andre integrasjonsverktøy for virksomheter er ønskelig.
  • Kunnskap om Oracle Clouds datastrukturer, prosjektorganisasjoner, kostnadsinnsamling, forpliktelser og økonomirapportering er ønskelig.
  • Erfaring med styring av store bygge- eller ingeniørprogrammer i flere faser er ønskelig.
  • Kjennskap til earned value management, ressursplanlegging og rapportering for prosjektporteføljer er ønskelig.
  • Oracle Primavera- eller Oracle Cloud-sertifiseringer er ønskelig.
  • Bachelorgrad i data- eller informasjonsvitenskap, eller tilsvarende erfaring, kreves.
  • Sju til ti års relevant erfaring kreves.
  • Evne og vilje til å reise etter kundenes prosjektbehov.
  • Stabil og pålitelig internettilgang kreves.
  • Et profesjonelt arbeidssted for fjernarbeid med profesjonell bakgrunn og akseptabelt støynivå kreves.

Fordeler

  • Alternativer for helseforsikring, inkludert PPO-planer med høy egenandel eller egenbetaling, samt et velværeprogram og Teladoc.
  • Helsebasert sparekonto.
  • Fleksible utgiftskontoer for helseutgifter, inkludert fullstendige og begrensede alternativer.
  • Alternativer for tannforsikring.
  • Alternativer for synsforsikring.
  • Forsikring mot kritisk sykdom.
  • Ulykkesforsikring.
  • Sykehusdagpengeforsikring.
  • Overskuddsdelingsprogram.
  • 401(k)-program, tilgjengelig etter kvalifiseringsperioden.
  • Reiseinsentiv.
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring samt ulykkesforsikring ved dødsfall eller lemlestelse.
  • Arbeidsgiverbetalt korttidsdekning ved arbeidsuførhet.
  • Arbeidsgiverbetalt langtidsdekning ved arbeidsuførhet.
  • Fleksibel utgiftskonto for omsorg for pårørende.
  • Lønn annenhver uke via direkte innskudd.
  • Markedsplass med medarbeiderrabatter.
  • Livsforsikring.
  • Forhåndsbetalte juridiske tjenester.
  • Dyreforsikring.
  • Betalt fri, sykefravær og helligdager.
  • Fleksibel planlegging.
  • Fjernarbeid.
  • Lærings- og utviklingsaktiviteter.
  • Medarbeiderstøtteprogram.