APEXIT
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51 – 200 Funcionários
B2BConsultoriaEmpresa
A APEXIT é uma empresa global de consultoria em TI e serviços profissionais que ajuda organizações a melhorar as experiências de clientes, funcionários, cidadãos e estudantes por meio da tecnologia. Seu trabalho combina consultoria estratégica, implementação de plataformas, serviços gerenciados e desenvolvimento personalizado em áreas como CRM e experiência do cliente, gestão da força de trabalho, finanças e ERP, cadeia de suprimentos, integrações, inteligência de negócios, UI/UX, migração para a nuvem, gestão de dados mestres e soluções relacionadas à IoT. Com uma equipe de mais de 50 funcionários e sede em Minneapolis, a APEXIT apoia organizações desde o planejamento estratégico até a gestão contínua de plataformas e o desenvolvimento personalizado de tecnologia empresarial.

Consultor líder sênior de Oracle Primavera P6

Lidera o planejamento com Oracle Primavera P6 e o controle de projetos, incluindo integrações com Oracle Fusion Cloud ERP e aplicativos relacionados. Apoia a gestão de projetos e os processos de compras, estoque e finanças.

Descrição

  • Lidera implementações e atualizações do Oracle Primavera P6, sua configuração e a melhoria de processos.
  • Configura estruturas de projetos, estruturas analíticas do projeto, atividades, calendários, recursos, relacionamentos e linhas de base.
  • Elabora e mantém cronogramas, analisa caminhos críticos, aloca recursos e prevê prazos.
  • Apoia a gestão do valor agregado, o acompanhamento do progresso, os relatórios de cronograma e o controle de projetos.
  • Conduz workshops de levantamento de requisitos e transforma necessidades de negócio em soluções práticas de Primavera.
  • Conecta o Primavera P6 aos aplicativos Oracle Fusion Cloud.
  • Especifica as necessidades de integração para estruturas de projetos, cronogramas, orçamentos, custos, compromissos, recursos e status.
  • Coordena fluxos de dados, arquitetura de integração e responsabilidades dos sistemas com as equipes funcionais e técnicas do Oracle Cloud.
  • Apoia testes de integração e de ponta a ponta, verificações de dados e resolução de problemas.
  • Avalia quando os recursos padrão da Oracle atendem às necessidades e quando são necessárias integrações ou extensões.
  • Trabalha em parceria com gerentes de projeto, planejadores, equipes de controle de projetos, finanças, compras e operações.
  • Coordena cronogramas com planos financeiros, custos de projetos, compromissos de compras, materiais e necessidades de recursos.
  • Apoia previsões, orçamentos, controle de mudanças, análise de variações de custos e cronogramas e relatórios de projetos.
  • Ajuda os clientes a estabelecer práticas consistentes de gestão de projetos entre unidades de negócio e portfólios.
  • Identifica maneiras de padronizar processos e melhorar a visibilidade dos projetos e das finanças.
  • Contribui para o levantamento inicial, o desenho de soluções, a configuração, as demonstrações e os workshops com clientes.
  • Cria documentação funcional, desenhos de soluções, fluxos de processos, roteiros de teste e materiais de treinamento.
  • Apoia a conversão de dados, os testes do sistema e de aceitação do usuário, a transição e a entrada em produção.
  • Entrega soluções empresariais integradas com equipes multidisciplinares do Oracle Cloud.
  • Explica conceitos técnicos às partes interessadas do negócio e às lideranças dos clientes.
  • Treina a equipe técnica, entrevista candidatos, distribui tarefas, supervisiona os fluxos de trabalho da equipe de projeto e realiza avaliações de desempenho conforme necessário.

Requisitos

  • Experiência prática na implementação, configuração ou suporte ao Oracle Primavera P6.
  • Amplo conhecimento de planejamento de projetos, estruturas analíticas do projeto, método do caminho crítico, linhas de base, recursos e controle de projetos.
  • Experiência em organizações complexas orientadas a projetos; são desejáveis os setores de construção, engenharia e construção, serviços públicos, manufatura ou outros setores intensivos em capital.
  • Conhecimento de gestão de custos de projetos, orçamentos, compromissos, custos reais e previsões.
  • Experiência em levantar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções funcionais.
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas, comunicação e consultoria com clientes.
  • Capacidade de trabalhar com equipes de gestão de projetos, finanças, compras e entrega técnica.
  • É desejável experiência de integração do Oracle Fusion Cloud ERP ou Project Management com o Primavera P6.
  • São desejáveis conhecimentos de Oracle Fusion Project Management, Project Costing, Project Control, Procurement, Inventory e Financials.
  • É desejável experiência com Oracle Integration Cloud, APIs REST, serviços web ou outras ferramentas de integração empresarial.
  • São desejáveis conhecimentos das estruturas de dados do Oracle Cloud, organizações de projeto, coleta de custos, compromissos e relatórios financeiros.
  • É desejável experiência com controles para grandes programas de construção ou engenharia em várias fases.
  • São desejáveis conhecimentos de gestão do valor agregado, planejamento de recursos e relatórios de portfólio de projetos.
  • São desejáveis certificações Oracle Primavera ou Oracle Cloud.
  • É necessário bacharelado em ciência da computação ou ciência da informação, ou experiência equivalente.
  • São necessários de sete a dez anos de experiência relacionada.
  • Capacidade e disponibilidade para viajar conforme as necessidades dos projetos dos clientes.
  • É necessário ter acesso confiável e consistente à internet.
  • É necessário ter um espaço de trabalho remoto profissional, com fundo adequado e nível de ruído aceitável.

Benefícios

  • Opções de plano de saúde, incluindo planos PPO com franquia alta ou coparticipação, programa de bem-estar e Teladoc.
  • Conta Poupança Saúde.
  • Contas de gastos flexíveis com saúde, incluindo opções de uso geral e uso limitado.
  • Opções de plano odontológico.
  • Opções de plano de visão.
  • Seguro contra doenças graves.
  • Seguro contra acidentes.
  • Seguro de indenização hospitalar.
  • Programa de participação nos lucros.
  • Programa 401(k), disponível após o período de elegibilidade.
  • Incentivo para viagens.
  • Seguro de vida e de morte acidental e mutilação pago pela empresa.
  • Cobertura de invalidez de curto prazo paga pela empresa.
  • Cobertura de invalidez de longo prazo paga pela empresa.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes.
  • Pagamento quinzenal por depósito direto.
  • Plataforma de descontos para funcionários.
  • Seguro de vida.
  • Serviços jurídicos pré-pagos.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Licença remunerada, licença médica e feriados.
  • Horário flexível.
  • Trabalho remoto.
  • Atividades de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Programa de assistência aos funcionários.