
門市經理 - 亞利桑那州格倫代爾
負責亞利桑那州格倫代爾 Crocs 門市的營運,統籌人員配置、銷售績效與日常執行。建立具責任感的團隊,為消費者提供優質體驗。
說明
- 透過 C.H.A.R.M. 服務模式提供卓越的消費者體驗
- 透過鼓勵想法、回饋與開放溝通,培養正向的團隊文化
- 管理招募與人員配置,以確保排班涵蓋,包括季節性人力需求
- 引導團隊達成銷售、客戶服務與產品互動目標
- 監督門市日常營運,包括銷售點系統、後倉整理、補貨、定價、降價、會員成長、清潔與門市整備標準
- 分配、協調並排定工作優先順序,讓門市營運順暢
- 追蹤並完成每日營運職責
- 持續掌握產品合作、上市活動與品牌計畫,代表品牌形象
- 向消費者介紹 Crocs 產品與品牌
- 遵守資產保護、防止短少、庫存控制與合規程序
職位要求
- 申請人必須年滿 18 歲
- 至少四年零售經驗
- 具門市經理經驗者優先
- 可配合夜間、週末、假日及延長工時工作
- 出勤穩定並準時
- 具備激勵與培養團隊、推動績效與成果的能力
- 具備優異的書面與口頭溝通能力
- 當駕駛屬於必要工作職能時,可能需要有效駕照及可接受的駕駛紀錄
- 能使用適當設備搬運商品
- 能將商品放置並整理於貨架與陳列架上
- 能在攜帶商品時上下梯子
- 在獲得協助的情況下,能搬舉 30 磅或以上的物品
- 能長時間站立、行走、跪下或保持平衡
- 每個班次至少能持續站立八小時
- 能閱讀並理解說明、報告及電腦或收銀機螢幕上的內容
- 能在電腦中輸入資訊
福利待遇
- 符合公司獎勵計畫的資格
- 醫療、牙科與視力保險
- 人壽保險及意外死亡與肢解保險
- 短期與長期失能保險
- 帶薪休假
- 員工協助計畫
- 公司提供配對提撥的 401(k) 計畫
- 其他自願性福利
- 彈性排班,結合現場與虛擬協作







