LexisNexis 為律師事務所、企業、政府機構和學術機構開發專業資訊與分析解決方案。其法律研究、新聞、商業智慧和風險管理產品，協助組織在法規遵循、詐欺偵測、身分識別、調查、健康成果、應收帳款管理、風險決策和工作流程最佳化等領域處理複雜資訊。作為 RELX 旗下品牌，LexisNexis 整合資料、分析和數位工具，支援更明智的決策與更有效率的專業工作。
LexisNexis管理培訓生高階主管發展輪調計畫
加入LexisNexis，成為管理培訓生，參加為期兩年的計畫，在策略、定價、研究和業務發展等領域進行為期六個月的輪調。 與高階主管合作推動資料導向的專案，量化業務影響，並支援以成長為導向的執行工作。
說明
- 透過每次為期六個月的職務安排，完成結構化的兩年高階主管發展輪調計畫
- 與高階主管合作推動策略專案及高優先級業務計畫
- 在策略、定價、市場研究、業務發展、收購與整合以及銷售通路策略等領域進行輪調
- 確立專案範圍、目標、交付成果和執行計畫
- 運用資料和既有分析框架評估複雜的業務問題
- 在管理專案時程的同時衡量財務影響
- 與組織內各方利害關係人合作，建立高效且具協作性的團隊
- 提出建議、執行計畫和行動步驟
- 取得關鍵利害關係人的共識
- 協助業務主管運用專案結論和建議
- 使用AI工具、業務框架和資料分析評估機會、衡量影響並支援執行
- 參與到職培訓、實務訓練、交流活動、教練指導、導師指導和職涯發展
- 成功完成計畫後，尋求LexisNexis各業務單位的全職職位
職位要求
- 正在攻讀MBA、JD、PhD或MD等專業學位，並預計在計畫開始前完成學位
- 已於2025年或2026年完成專業學位，或預計於2026年8月至2027年5月期間畢業
- 在完成符合資格的學位前擁有至少五年經驗，包括適用的學術、研究、實習、創業或產業經驗
- 具備企業對企業技術或顧問環境中的工作經驗
- 使用過Claude和ChatGPT等AI工具
- 具備資料分析能力
- 具備良好的書面和口頭溝通能力
- 具備出色的問題解決能力，並能與他人有效協作
- 運用分析和量化技能，將資料轉化為實用洞察和具說服力的商業敘事
- 展現學習敏捷性、領導潛力、商業敏銳度、適應力、責任感以及持續發展的投入
- 具備財務、策略、數位行銷、法律或相關領域經驗者優先
福利待遇
- 符合年度獎勵獎金的資格
- 可參與員工福祉計畫
- 共享育嬰假
- 進修補助
- 休假機會
- 高階主管及同儕交流活動
- 全公司培訓與發展計畫
- 持續的教練指導與導師支持
- 不提供搬遷協助