LexisNexis tworzy profesjonalne rozwiązania informacyjne i analityczne dla kancelarii prawnych, firm, instytucji państwowych oraz organizacji akademickich. Produkty firmy do badań prawnych, analizy wiadomości, analityki biznesowej i zarządzania ryzykiem pomagają organizacjom pracować ze złożonymi informacjami w takich obszarach jak zgodność z przepisami, wykrywanie oszustw, identyfikacja, dochodzenia, wyniki leczenia, zarządzanie należnościami, podejmowanie decyzji dotyczących ryzyka oraz optymalizacja procesów pracy. Jako część RELX firma LexisNexis łączy dane, analitykę i narzędzia cyfrowe, wspierając podejmowanie świadomych decyzji i zwiększając efektywność pracy zawodowej.
Rotacyjny program rozwoju kadry kierowniczej LexisNexis dla menedżerów
Dołącz do LexisNexis jako menedżer w dwuletnim programie rozwoju kadry kierowniczej, obejmującym sześciomiesięczne rotacje w obszarach strategii, cen, badań i rozwoju biznesu. Współpracuj z kadrą kierowniczą nad inicjatywami opartymi na danych, oceniaj wpływ na biznes i wspieraj realizację działań ukierunkowanych na wzrost.
Opis
- Ukończ uporządkowany dwuletni rotacyjny program rozwoju kadry kierowniczej w ramach sześciomiesięcznych przydziałów
- Współpracuj z kadrą kierowniczą nad projektami strategicznymi i ważnymi inicjatywami biznesowymi
- Rotacyjnie pracuj w obszarach strategii, cen, badań rynku, rozwoju biznesu, przejęć i integracji oraz strategii kanałów sprzedaży
- Określaj zakres projektu, cele, rezultaty i plany wdrożenia
- Oceniaj złożone problemy biznesowe z wykorzystaniem danych i sprawdzonych ram analitycznych
- Mierz wpływ finansowy, zarządzając harmonogramami projektów
- Współpracuj z interesariuszami w całej organizacji, aby tworzyć skuteczne zespoły oparte na współpracy
- Prezentuj rekomendacje, plany wdrożenia i kolejne kroki
- Uzyskuj zgodę kluczowych interesariuszy
- Pomagaj liderom biznesowym stosować wnioski i rekomendacje wynikające z projektów
- Korzystaj z narzędzi AI, ram biznesowych i analizy danych do oceny możliwości, mierzenia wpływu i wspierania wdrożenia
- Bierz udział we wdrożeniu, szkoleniach praktycznych, networkingu, coachingu, mentoringu i rozwoju zawodowym
- Rozważaj stanowiska stałe w jednostkach biznesowych LexisNexis po pomyślnym ukończeniu programu
Wymagania
- Studiujesz na studiach zawodowych, takich jak MBA, JD, PhD lub MD, i planujesz ukończyć je przed rozpoczęciem programu
- Ukończyłeś studia zawodowe w 2025 lub 2026 roku albo planujesz je ukończyć między sierpniem 2026 a majem 2027 roku
- Masz co najmniej pięć lat doświadczenia przed ukończeniem kwalifikującego stopnia, w tym odpowiednie doświadczenie akademickie, badawcze, stażowe, przedsiębiorcze lub branżowe
- Masz doświadczenie w środowisku technologii B2B lub konsultingu
- Korzystałeś z narzędzi AI, takich jak Claude i ChatGPT
- Potrafisz analizować dane
- Skutecznie komunikujesz się pisemnie i ustnie
- Wykazujesz się umiejętnością rozwiązywania problemów i efektywnej współpracy z innymi
- Stosujesz umiejętności analityczne i ilościowe, aby przekształcać dane w praktyczne wnioski i przekonujące narracje biznesowe
- Wykazujesz się zdolnością szybkiego uczenia się, potencjałem przywódczym, zmysłem biznesowym, elastycznością, odpowiedzialnością i zaangażowaniem w dalszy rozwój
- Doświadczenie w finansach, strategii, marketingu cyfrowym, prawie lub pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii motywacyjnej
- Dostęp do inicjatyw wspierających dobrostan
- Wspólny urlop rodzicielski
- Dofinansowanie nauki
- Możliwość skorzystania z urlopu sabbaticalowego
- Wydarzenia networkingowe dla kadry kierowniczej i pracowników
- Ogólnofirmowe programy szkoleniowe i rozwojowe
- Stały coaching i mentoring
- Pomoc w relokacji nie jest zapewniana