類別管理協調員 - 聖保羅（混合辦公）
RD Saúde 類別管理協調員，任職於巴西領先的連鎖藥局企業。此職位負責團隊管理、類別策略與績效分析，以支援銷售和生產力提升。
說明
- 領導並培育類別管理團隊，維持高績效並推動部門發展。
- 分析消費者行為、競爭活動與類別表現，找出趨勢、機會和風險。
- 管理類別組合、產品 assortment、陳列、貨架圖和產品定位，以改善業績與客戶體驗。
- 將數據與洞察轉化為診斷和建議，為業務決策提供指引，並制定中長期類別策略。
- 與商務、供應鏈、主資料、營運團隊及外部利害關係人合作，影響決策並協調優先事項。
- 監督部門流程、關鍵績效指標和專案，推動效率、標準化與持續改善。
- 追蹤類別績效，並領導提升市場佔有率、銷售額和生產力的相關措施。
職位要求
- 企業管理、經濟學、行銷或相關領域學士學位。
- 精通 Excel。
- 精通 Power BI。
- 具備為管理階層受眾製作簡報的經驗。
- 具備類別管理工具使用經驗者佳。
- 熟悉 IQVIA、Dunnhumby 或同類工具。
- 了解類別與客戶管理關鍵績效指標，包括客單價、營業額、利潤率和生產力。
福利待遇
- 醫療保險，每月從薪資中扣除保費並支付自付額。
- 牙科保險。
- 為員工提供免費的 ID Conecta 遠距醫療服務。
- 藥局福利。
- 心理治療福利。
- 身體健康與保健平台。
- 現場餐廳。
- 3% 的交通補助。
- 提供從 Osasco 公車總站、7 號線 Rubi 的 Lapa 站，以及 Butantã、Tatuapé 和 Santo Amaro 地鐵站出發的免費公司接駁車。
- 人壽保險。
- Gympass。
- 總部現場健身房。
- RD 大學。
- NiveRD 休假日。
- 利潤分享計畫。
- 彈性福利。
- 混合辦公安排，每週四天現場辦公、一天遠距辦公。
- 聖誕食品籃。