RD Saúde to brazylijska firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach sprzedaży detalicznej w aptekach, farmacji i usług medycznych. Jej działalność łączy rozbudowaną sieć aptek z markami własnymi, które wspierają codzienne zdrowie i dobre samopoczucie. Firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, odpowiedzialność społeczną i przejrzyste praktyki korporacyjne, oferując szeroki zakres możliwości zawodowych w dużej, multidyscyplinarnej organizacji ochrony zdrowia.
Koordynator ds. zarządzania kategorią — São Paulo (praca hybrydowa)
Koordynator ds. zarządzania kategorią w RD Saúde, wiodącej brazylijskiej firmie farmaceutycznej. Rola obejmuje kierowanie zespołami, rozwój strategii kategorii oraz analizę wyników wspierającą sprzedaż i produktywność.
Opis
- Kierowanie zespołem ds. zarządzania kategorią i rozwijanie go przy jednoczesnym utrzymywaniu wysokiej efektywności oraz doskonaleniu pracy działu.
- Analizowanie zachowań konsumentów, aktywności konkurencji i wyników kategorii w celu identyfikowania trendów, szans i zagrożeń.
- Zarządzanie miksem kategorii, asortymentem, ekspozycjami, planogramami i pozycjonowaniem produktów w celu poprawy wyników i doświadczeń klientów.
- Przekształcanie danych i wniosków w diagnozy oraz rekomendacje, które wspierają decyzje biznesowe i kształtują średnio- oraz długoterminowe strategie kategorii.
- Współpraca z działami handlowym, zaopatrzenia, danych podstawowych i operacyjnym oraz z interesariuszami zewnętrznymi w celu wpływania na decyzje i uzgadniania priorytetów.
- Nadzorowanie procesów działu, KPI i projektów przy jednoczesnym zwiększaniu efektywności, standaryzacji i ciągłym doskonaleniu.
- Monitorowanie wyników kategorii i kierowanie inicjatywami zwiększającymi udział w rynku, sprzedaż i produktywność.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
- Zaawansowana znajomość programu Excel.
- Zaawansowana znajomość Power BI.
- Doświadczenie w tworzeniu prezentacji dla kadry kierowniczej.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania kategorią będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość IQVIA, Dunnhumby lub porównywalnych narzędzi.
- Znajomość KPI zarządzania kategorią i klientem, w tym wartości koszyka, obrotu, marży i produktywności.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne z miesięcznymi potrąceniami z wynagrodzenia i współpłatnościami.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Bezpłatna telemedycyna ID Conecta dla pracowników.
- Dofinansowanie leków.
- Dofinansowanie terapii.
- Platformy wspierające zdrowie fizyczne i dobre samopoczucie.
- Restauracja na terenie zakładu.
- Dodatek transportowy w wysokości 3%.
- Bezpłatny firmowy shuttle z terminalu autobusowego Osasco, stacji Lapa na linii 7–Rubi oraz stacji metra Butantã, Tatuapé i Santo Amaro.
- Ubezpieczenie na życie.
- Gympass.
- Siłownia w siedzibie głównej.
- RD University.
- Dzień wolny NiveRD.
- Program udziału w zyskach.
- Elastyczny pakiet świadczeń.
- Hybrydowy tryb pracy: cztery dni w biurze i jeden dzień zdalnie.
- Świąteczny kosz spożywczy.