类别管理协调员 - 圣保罗（混合办公）
RD Saúde 类别管理协调员，任职于巴西领先的连锁药房企业。该职位负责团队管理、类别战略和绩效分析，以支持销售与生产力提升。
描述
- 领导并培养类别管理团队，保持高绩效并推动部门发展。
- 分析消费者行为、竞争活动和类别表现，识别趋势、机会与风险。
- 管理类别组合、产品 assortment、陈列、货架图和产品定位，以改善业绩与客户体验。
- 将数据和洞察转化为诊断与建议，为业务决策提供指导，并制定中长期类别战略。
- 与商务、供应链、主数据、运营团队及外部利益相关者合作，影响决策并协调优先事项。
- 监督部门流程、关键绩效指标和项目，推动效率、标准化与持续改进。
- 跟踪类别表现，并领导提升市场份额、销售额和生产力的相关举措。
任职要求
- 工商管理、经济学、市场营销或相关专业本科及以上学历。
- 精通 Excel。
- 精通 Power BI。
- 具备为管理层受众制作演示文稿的经验。
- 有使用类别管理工具的经验者优先。
- 熟悉 IQVIA、Dunnhumby 或同类工具。
- 了解类别与客户管理关键绩效指标，包括客单价、营业额、利润率和生产力。
福利待遇
- 医疗保险，按月从工资中扣除保费并支付共付额。
- 牙科保险。
- 为员工提供免费的 ID Conecta 远程医疗服务。
- 药房福利。
- 心理治疗福利。
- 身体健康与保健平台。
- 现场餐厅。
- 3% 的交通补贴。
- 提供从 Osasco 公交总站、7 号线 Rubi 的 Lapa 站，以及 Butantã、Tatuapé 和 Santo Amaro 地铁站出发的免费公司班车。
- 人寿保险。
- Gympass。
- 总部现场健身房。
- RD 大学。
- NiveRD 休假日。
- 利润分享计划。
- 弹性福利。
- 混合办公安排，每周四天现场办公、一天远程办公。
- 圣诞食品篮。