解決方案架構師——Workday 人力資源系統（都柏林混合辦公）
為 Expleo Group 的零售與物流客戶打造安全的 Workday 與人力資源技術架構。 負責涵蓋人力資源、學習、人才與勞動力管理的企業級解決方案。
說明
- 負責 People & Culture 技術組合的端到端解決方案架構
- 建立目標架構、路線圖與詳細解決方案設計
- 為 Workday 計畫及更廣泛的人力資源技術專案提供架構指導
- 制定以 API 為核心、連接企業系統的整合策略
- 確保符合安全與身分標準，包括 SSO、MFA、Entra ID 與 SailPoint
- 與業務利害關係人、交付團隊及外部合作夥伴合作，指導架構決策
- 依據企業架構原則與技術策略治理解決方案設計
- 協助一家領先的零售企業發展其 People & Culture 技術版圖
- 為人力資源、學習、人才與勞動力管理設計可擴充、安全且面向未來的解決方案
職位要求
- 具備大型企業環境中的解決方案架構經驗
- 擁有為人力資源、學習、人才或勞動力管理設計解決方案的背景
- 深入了解 Workday 及其周邊人力資源技術生態系統
- 具備交付企業級整合與 API 驅動架構的經驗
- 了解身分與存取管理技術，包括 Entra ID、SailPoint、SSO 與 MFA
- 出色的利害關係人管理與溝通能力
- 能夠將複雜的業務需求轉化為可擴充的技術解決方案
- 具備在企業規模下交付架構解決方案的成功經驗
- 擁有豐富的人力資源轉型專案支援經驗
- 具備 Workday 經驗，最好涉及 Learning、HCM 或更廣泛的 People Technology 平台
- 擁有在複雜技術環境中設計整合方案的成功紀錄
- 具備與高階業務利害關係人、技術團隊及第三方供應商合作的經驗
- 擁有零售業或大型員工群體相關經驗者佳
- 英語為必要條件；需要偶爾出差。
- 福利
福利待遇
- 具競爭力的薪資
- 豐厚的福利方案
- 健康、財務與員工表揚計畫
- 多元且共融的文化
- 家庭友善政策
- 優於法定標準的休假
- 學習與發展機會
- 協作型工作環境
- 透過啟發人心的專案拓展技能的機會
- Expleo Academy 認證培訓課程
- 醫療與牙科保險
- 退休金
- 人壽保險
- 員工健康計畫
- 體育與社交活動
- 生日禮籃