國際就業法律顧問（遠端，英國）
為Howmet Aerospace在歐洲、亞洲和澳洲提供國際就業法諮詢。就政策、協議、訴訟及跨境法律風險為人力資源團隊和業務主管提供建議。
說明
- 為Howmet在美國以外的國際業務提供日常人力資源法律支援
- 為業務主管和人力資源團隊提供歐洲就業法建議，尤其涉及法國、德國、英國和匈牙利
- 協調外部法律顧問處理美國以外的就業事務，涵蓋歐洲、日本、中國和澳洲
- 與人力資源團隊合作，審查並維護就業政策和程序，包括員工手冊、獎金計劃、薪酬指引和離職補償方案
- 審查錄用通知書、僱傭協議和離職協議，確保符合法律要求並符合業務目標
- 監督負責處理僱傭訴訟的外部法律顧問
- 針對法律和業務風險制定切實可行的商業應對方案，並推動相關事項解決
- 向人力資源團隊介紹影響歐洲和亞洲業務及人力資源政策的重要就業法發展
- 與不同地區、司法管轄區和法律體系中的客戶及同事合作
- 為Howmet Aerospace提供法律支援；該公司是服務於航空航太、國防和運輸市場的全球製造商
職位要求
- 法律學位
- 目前為相關律師公會的良好信譽會員
- 取得執業資格後，至少八年國際律師事務所工作經驗
- 具備企業內部法律工作經驗者優先
- 具備出色的英語口語和書面表達能力
- 具備法語能力者優先
- 具備高度誠信並能謹慎處理事務，符合Howmet的價值觀、政策和法務部門實務
- 具備良好的判斷力，並有信心運用法律專業知識
- 採用以風險為本的方法確定工作優先順序並降低風險曝險
- 能夠向不同組織層級的利害關係人清楚解釋法律事項
- 能夠主動在多個司法管轄區實施流程和程序
福利待遇
- 全職工作
- 最多可100%遠端工作
- 根據契合度而非所在地考慮候選人