国际就业法律顾问（远程，英国）
为Howmet Aerospace在欧洲、亚洲和澳大利亚提供国际就业法咨询。就政策、协议、诉讼及跨境法律风险为人力资源团队和业务负责人提供建议。
描述
- 为Howmet在美国以外的国际业务提供日常人力资源法律支持
- 为业务负责人和人力资源团队提供欧洲就业法建议，重点涉及法国、德国、英国和匈牙利
- 协调外部法律顾问处理美国以外的就业事务，覆盖欧洲、日本、中国和澳大利亚
- 与人力资源团队合作，审查并维护就业政策和程序，包括员工手册、奖金计划、薪酬指导和离职补偿方案
- 审查录用通知书、雇佣协议和离职协议，确保符合法律要求并符合业务目标
- 监督负责处理雇佣诉讼的外部法律顾问
- 针对法律和业务风险制定切实可行的商业应对方案，并推动相关事项解决
- 向人力资源团队介绍影响欧洲和亚洲业务及人力资源政策的重要就业法发展
- 与不同地区、司法管辖区和法律体系中的客户及同事合作
- 为Howmet Aerospace提供法律支持；该公司是服务于航空航天、国防和运输市场的全球制造商
任职要求
- 法律学位
- 目前为相关律师协会的良好信誉会员
- 在取得执业资格后，至少八年国际律师事务所工作经验
- 具备企业内部法律工作经验者优先
- 具备出色的英语口语和书面表达能力
- 具备法语能力者优先
- 具备高度诚信并能谨慎处理事务，符合Howmet的价值观、政策和法务部门实践
- 具备良好的判断力，并有信心运用法律专业知识
- 采用基于风险的方法确定工作优先级并降低风险敞口
- 能够向不同组织层级的利益相关者清晰解释法律事项
- 能够主动在多个司法管辖区实施流程和程序
福利待遇
- 全职工作
- 最多可100%远程工作
- 根据匹配度而非所在地考虑候选人