국제 고용 법률 자문 변호사(원격, 영국)
유럽, 아시아 및 호주 전역에서 Howmet Aerospace에 국제 고용법 자문을 제공합니다. 인사팀과 사업 리더에게 정책, 계약, 소송 및 국경 간 법적 위험에 대해 조언합니다.
설명
- 미국 외 Howmet의 국제 사업에 일상적인 인사 관련 법률 지원 제공
- 프랑스, 독일, 영국 및 헝가리를 중심으로 사업 리더와 인사팀에 유럽 고용법 자문 제공
- 유럽, 일본, 중국 및 호주를 포함한 미국 외 지역의 고용 관련 사안에 대해 외부 법률 자문 조정
- 인사팀과 협력하여 직원 핸드북, 보너스 계획, 보상 지침 및 퇴직금 제도를 포함한 고용 정책과 절차를 검토하고 유지
- 채용 제안서, 고용 계약 및 퇴직 합의서를 검토하여 법률 준수와 사업상 정합성 확보
- 고용 소송을 담당하는 외부 법률 자문 감독
- 법률 및 사업 위험에 대한 실용적인 상업적 대응을 마련하고 사안을 해결까지 주도
- 유럽과 아시아의 사업 및 인사 정책에 영향을 미치는 주요 고용법 발전 사항을 인사팀에 설명
- 여러 지역, 관할권 및 법체계에 걸쳐 고객 및 동료와 협업
- 항공우주, 방위 및 운송 시장에 서비스를 제공하는 글로벌 제조업체 Howmet Aerospace에 법률 지원 제공
지원 자격
- 법학 학위
- 관련 변호사협회의 현재 유효한 회원 자격
- 자격 취득 후 국제 법률회사에서 최소 8년의 경력
- 사내 법무 경력 보유자 우대
- 뛰어난 영어 구사 및 문서 작성 능력
- 프랑스어 능력 보유자 우대
- Howmet의 가치, 정책 및 법무 부서 관행에 부합하는 높은 청렴성과 신중함
- 건전한 판단력과 법률 전문성을 적용하는 자신감
- 위험 기반 접근 방식으로 업무 우선순위를 정하고 위험 노출을 줄이는 능력
- 서로 다른 조직 직급의 이해관계자에게 법률 사안을 명확하게 설명하는 능력
- 여러 관할권에 걸쳐 프로세스와 절차를 주도적으로 도입하는 능력
복리후생
- 정규직 고용
- 최대 100% 원격 근무 가능
- 근무지가 아닌 적합성을 기준으로 후보자 검토