法律顧問,智慧財產權——新加坡(混合辦公)
為一家全球科技平台提供智慧財產權治理建議,涵蓋新加坡及東南亞地區。 負責管理智慧財產權風險、爭議、監管動態、利害關係人關係及區域性專案。
說明
- 協助業務團隊制定、實施及維護區域智慧財產權治理政策、指南、培訓材料、標準作業程序及營運流程
- 推薦能改善使用者和智慧財產權權利人體驗、同時降低智慧財產權風險的工具和工作流程
- 調查並協助解決重大的當地智慧財產權爭議、投訴及事件
- 與政策、營運、產品、信任與安全及其他團隊合作,評估法律風險並制定可擴展的應對方案
- 與品牌方、業界組織、執法機關、監管機構及其他外部人士建立並維持關係
- 參與外部交流活動,提供法律指導和溝通要點,制定標準作業程序,並審閱協議、備忘錄及相關文件
- 追蹤新加坡及東南亞地區的智慧財產權立法、法規、執法方式、業界標準及商業發展
- 就應對新增及變化中的法律或監管義務的計畫提供建議或負責領導
- 建立並提供智慧財產權培訓及教育計畫
- 識別正在形成的智慧財產權風險,並提出符合業務需求的實用解決方案
- 透過規劃、利害關係人協調、進度追蹤及準時執行,領導或參與區域性專案
職位要求
- 至少四年相關法律工作經驗,最好包括豐富的智慧財產權工作經驗
- 深入了解新加坡及/或東南亞地區的智慧財產權法律、法規、執法及業界標準
- 具備在科技、平台、電子商務、社群媒體或其他高速發展環境中提供智慧財產權法律建議的經驗
- 能夠評估法律及監管風險,並將其轉化為切實可行且符合商業需求的建議
- 能夠跨職能、跨地區及跨團隊協作,同時處理相互競爭的優先事項和緊迫的時程要求
- 具備出色的人際交往、溝通、分析及批判性思考能力
- 具備自主驅動的工作方式,能夠從最初構思到交付全程負責專案
- 能夠適應快速變化且持續發展的工作環境
- 擁有在當地合法工作的資格
- 如被要求,能夠完成背景調查並提供身分驗證
- 中繼資料標示某項教育資歷為必要條件,但職缺資訊未說明具體資歷
福利待遇
- 醫療保障
- 帶薪休假
- 職涯發展資源
- 學習與發展機會
- 可依個人偏好選擇遠端辦公或客戶現場辦公
- 提供平等就業機會的工作場所
- 招募過程中可提供合理便利
