大麻零售店副總經理——冬季公園
在冬季公園負責大麻零售店營運，協助總經理管理庫存與合規事務，並培育一支由40多名員工組成的團隊。
說明
- 協助總經理進行門店領導與人員監督
- 管理並核對門店庫存
- 推動績效目標與高效的日常營運
- 維持法規遵循並提供高品質的患者體驗
- 協助制定並執行提升服務標準與銷售績效的策略
- 維持視覺陳列與品牌展示標準
- 審查、傳達並執行公司標準作業程序
- 與總經理及其他主管共同向員工傳達程序更新
- 指導、培訓並發展員工，明確服務期望與責任要求
- 監控庫存水準並維持準確的庫存紀錄
- 在指定班次處理患者疑慮並解決升級問題
- 與業務合作夥伴建立並維持專業關係
- 協助總經理管理人力預算
- 保護機密資訊並維持合規要求
- 完成指派的其他管理職責
職位要求
- 至少兩年相關工作經驗或培訓經歷，或具備同等的教育與工作經驗組合
- 具備管理經驗，最好有零售或客戶服務領域經驗
- 具備現金處理經驗
- 能夠培訓、發展並評估一支由40多名員工組成的團隊
- 具備良好的人際溝通能力與專業操守
- 能夠嚴格保密並謹慎行事
- 具備英語會話能力
- 能夠使用電腦、掃描器、印表機及其他電子設備
- 能夠理解安全程序並操作電信設備
- 能夠解讀資料並得出適當結論
- 持有有效駕照，並通過機動車紀錄檢查；僅適用於配送地點
- 能夠通過第一級與第二級背景調查
- 必須年滿21歲
- 能夠獨立工作，並具備彈性與個人誠信
- 能夠與居民、員工及支援機構有效協作
- 能夠服務不同年齡與能力的顧客，包括處於情緒困擾中或表現出敵意的人員
- 能夠在設施內走動並於狹窄空間工作
- 能夠推、拉、舉起、搬運及放置重量不超過50磅的物品
- 能夠上下凳子、梯子與階梯
- 在佩戴或不佩戴矯正輔具的情況下具備足夠的視力與聽力
- 每週可工作40至45小時，包括晚間、週末與假日
福利待遇
- 可能有每月獎金機會
- 401(k)計畫
- 完整福利方案
- 帶薪休假