策略規劃促進顧問（合約制，遠端—美國）
為政府、學區、機構和非營利組織主導策略規劃專案。主持利害關係人會議，制定可採用的路線圖，並建立實際可行的績效衡量指標。
說明
- 主持策略計畫更新，或制定新的組織策略計畫
- 設計規劃會議、蒐集利害關係人意見，並維護決策紀錄
- 將規劃成果轉化為使命、目標、策略和可執行的實施路線圖
- 制定一組精簡的績效指標，確保組織能夠實際追蹤
- 為董事會、委員會和領導團隊準備規劃資料
- 在獲得許可的情況下，將促進方法和經授權的過往業績細節加入提案
- 確保每項計畫都反映組織的實際能力，而不是套用通用範本
- 為政府、學區、機構和非營利組織提供遠端、專案制服務
職位要求
- 曾指導政府、學區、機構或非營利組織的組織策略計畫完成採用
- 能夠依組織、年份和個人職責說明一項策略計畫
- 能夠將會議成果轉化為目標、策略和有紀錄的路線圖
- 具備向董事會、委員會或執行團隊報告的經驗
- 願意以1099專案制協作者身分工作，並接受偶爾的客戶出差
- 優先考慮：具備制定實施記分卡或在計畫採用後進行進度檢視的經驗
- 優先考慮：具備與學區董事會、市議會或公共機構合作的經驗