Capgemini 是一家顧問與科技服務公司，協助各類組織進行營運轉型與管理。其業務涵蓋航空航太、汽車、銀行、醫療保健與物流等產業，服務範圍包括雲端、網路安全、資料與人工智慧，以及企業管理。Capgemini 也將創新與永續發展納入其數位轉型方法。公司招募涵蓋廣泛職類與不同經驗層級的人才，重視建立創新且多元的員工團隊。
Capgemini 首席行動開發工程師（Android/iOS），法國遠端工作
負責 Capgemini 業務與技術轉型專案中的行動開發工作。打造 Android 與 iOS 應用程式、引導技術決策，並協助敏捷團隊交付高品質解決方案。
說明
- 在敏捷交付環境中支援技術轉型專案
- 負責 Android 與 iOS 行動解決方案的架構、設計與實作
- 與開發人員、專案利害關係人及客戶團隊密切協作
- 使用 Objective-C 與 Swift 建置並整合原生 iOS 應用程式，使用 Java 與 Kotlin 建置 Android 應用程式，並使用 Flutter 建置跨平台應用程式
- 運用平台特定的設計與開發實務，協助塑造行動使用者體驗
- 透過反覆開發、使用者協作、既定方法、交付工具與績效追蹤參與 Scrum 交付
- 推廣高水準工程實務，並協助團隊持續落實
- 建置持續整合管線，自動化應用程式建置、測試、簽署與應用程式商店發布
- 支援初階開發人員的成長與職涯發展
- 透過提出創新選項並協助客戶做出明智的技術決策，為客戶提供建議
職位要求
- 電腦科學或相關領域碩士學位
- 至少五年 Android 和／或 iOS 行動應用程式開發經驗
- 至少三年技術領導經驗
- 具備優秀的溝通與領導能力
- 展現激勵與支援團隊的能力
- 能在平衡專案優先順序與期限的同時，提出有價值的解決方案
- 以具創意與創新性的方式解決技術問題
- 具備足以在國際工作環境中有效溝通的英語能力
- 熟悉 Objective-C、Swift、Android Java、Kotlin 與 Flutter
- 深入理解 Android 和／或 iOS 架構及技術決策
- 了解自動化單元測試、現代開發模式與持續整合
福利待遇
- 員工持股計畫
- 員工推薦獎金
- 餐券
- 由社會與經濟委員會（CSE）提供的社交與文化活動
- 透過公司的家長支援計畫，可在學校假期期間選擇以全職工時的 90% 工作
- 可在法國及國際地區選擇遠端工作
- 健康與福祉支援，包括服務專線與專屬平台
- 包容性的員工網絡與社群，包括 Women@Capgemini、Parents@Capgemini、OUTfront 與 CapAbility
- 加入專家社群、參與多元任務、享有自主權並獲得主動承擔工作的機會