Capgemini モバイル開発リード(Android/iOS)、フランスからのリモート勤務
Capgemini のビジネスおよびテクノロジー変革プロジェクトでモバイル開発をリードします。Android と iOS アプリケーションを設計・開発し、技術判断を導きながら、アジャイルチームによる高品質なソリューション提供を支援します。
仕事内容
- アジャイルなデリバリー環境で技術変革プロジェクトを支援する
- Android および iOS モバイルソリューションのアーキテクチャ、設計、実装をリードする
- 開発者、プロジェクト関係者、クライアントチームと緊密に連携する
- Objective-C と Swift でネイティブ iOS アプリケーションを構築・統合し、Java と Kotlin で Android アプリケーションを構築し、Flutter でクロスプラットフォームアプリケーションを構築する
- プラットフォーム固有の設計・開発プラクティスを適用し、モバイルユーザー体験の形成に貢献する
- 反復的な開発、ユーザーとの協働、確立された手法、デリバリーツール、パフォーマンス追跡を通じて Scrum のデリバリーに貢献する
- 優れたエンジニアリングプラクティスを推進し、チームが一貫して適用できるよう支援する
- 継続的インテグレーションパイプラインを構築し、アプリケーションのビルド、テスト、署名、アプリストアへのリリースを自動化する
- ジュニア開発者の成長と専門能力開発を支援する
- 革新的な選択肢を提示し、クライアントが十分な情報に基づいて技術的な意思決定を行えるよう支援する
応募要件
- コンピューターサイエンスまたは関連分野の修士号
- Android および/または iOS モバイルアプリケーション開発の実務経験5年以上
- 技術リーダーとしての実務経験3年以上
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ能力
- チームを動機付け、支援する能力を実証できること
- プロジェクトの優先事項と期限のバランスを取りながら、有益なソリューションを提案できること
- 技術的な問題に創造的かつ革新的に取り組めること
- 国際的な職場環境で効果的にコミュニケーションできる英語力
- Objective-C、Swift、Android 向け Java、Kotlin、Flutter に精通していること
- Android および/または iOS のアーキテクチャと技術的意思決定を深く理解していること
- 自動単体テスト、最新の開発パターン、継続的インテグレーションに関する知識
福利厚生
- 従業員持株制度
- 従業員紹介ボーナス
- 食事券
- 社会経済委員会(CSE)が提供する社会・文化活動
- 会社の育児支援制度により、学校休暇中はフルタイムの90%勤務を選択可能
- フランス国内および海外からのリモート勤務オプション
- ヘルプラインと専用プラットフォームを含む健康・ウェルビーイング支援
- Women@Capgemini、Parents@Capgemini、OUTfront、CapAbility などのインクルーシブな従業員ネットワークとコミュニティ
- 専門家コミュニティへの参加、多様な業務、自律性、主体的に行動する機会
