財務主管|L3Harris Technologies|德州遠端辦公
負責L3Harris Technologies旗下C3ISR航太與國防事業部的財務活動,涵蓋前瞻定價費率、間接費用預算與SG&A成本。支援FAR與CAS合規、FPRP編製,以及已發生成本稽核答辯。
說明
- 負責C3ISR事業部的前瞻定價費率、間接費用預算與SG&A成本
- 評估各事業部之間涵蓋全產業的成本歸集與分配流程
- 編製、監控並報告財務人員編制與事業部成本
- 管理SG&A成本核算,並彙整成本以進行事業部分析、預測與報告
- 向事業部領導層簡報SG&A、預算與費率報告
- 應用FAR與CAS標準,從已發生成本提案提交到稽核的全流程分析已發生成本
- 為FPRP編製、DCMA與DCAA稽核答辯,以及內部與外部成本監控報告制定部門預算
職位要求
- 學士學位並具備至少9年相關經驗;或研究所學位並具備至少7年相關經驗;或具備13年相關經驗,可替代學位要求
- 至少1年應用FAR與CAS,透過提案提交與稽核進行已發生成本分析及審查的經驗
- 至少1年間接費率結構經驗,涉及多個間接費用池、TCI G&A、增值G&A、扣減後福利費,以及中間間接費用池分配
- 至少1年審查並提供CAS 410與CAS 403揭露聲明提交、稽核與答辯建議的經驗
- 至少1年管理SG&A成本核算並彙整事業部成本,以進行分析、預測與報告的經驗
- 至少1年為FPRP編製、DCMA與DCAA稽核答辯,以及成本監控報告制定多個部門預算的經驗
- 至少1年使用3FF流程分配已分攤成本的經驗
- 至少1年使用SAP ERP與Hyperion的經驗
- 願意並能夠出差,出差比例最高為5%
- 能夠取得美國秘密級安全許可
- 熟練使用Microsoft Excel、Word與PowerPoint
- 深入理解資產負債表與損益表
- 具備航太與國防產業經驗者優先
- 能夠自主工作,主動且及時解決複雜問題
福利待遇
- 9/80工作制:每14天工作80小時,每隔一個週五休息
- 健康保險
- 失能保險
- 401(k)雇主配對提撥
- 彈性支出帳戶
- 員工協助方案
- 教育補助
- 育嬰假
- 帶薪休假
- 公司帶薪假日
- 為身心障礙員工提供合理便利
